Начальник отдела кадров от НИПКЭФ

Искала качественную программу для систематизации своего опыта в HR. Работаю директором по персоналу в компании на 150 человек и постояно сталкивалась с тем что обучение сотрудников организовано хаотично. После прохождения курса в НИПКЭФ выстроила четкую систему. Особенно помог модуль по планированию обучения и оценке эффективности. Сразу внедрила корпоративный портал для адаптации новичков, про который узнала из 5 модуля. Цена со скидкой 8500 очень адекватная за московское удостоверение. Куратор отвечал быстро, материалы структурированы логично.

Никогда не думала, что смогу освоить макросы, но курс реально помог. Раньше тратила по 3-4 часа на формирование ежемесячных отчетов, сейчас все делается за 15 минут благадаря автоматизации. Программа построена логично, начинаешь с азов и постепенно переходиш к сложным вещам типа диаграмм Ганта и Парето. Особенно зацепил модуль про макросы на 19 занятии, там все разжевано так, что даже я поняла. Работаю бухгалтером пять лет, но эксель знала на троечку, теперь коллеги удивляются как быстро я все обрабатываю.

Прошел уже несколько курсов по риск-менеджменту, но этот реально выделяется. VaR и CVaR наконец-то понял как применять, а не просто формулы зубрить. Стресс-тестирование разобрали на реальных кейсах, сразу в работе начал использовать. Преподаватели видно что практики, а не теоретики диваные. Монте-Карло симуляция вообще огонь, раньше казалась космосом. Единственое что жалко других курсов где был раньше, тут бы сразу начать надо было.

Решила сменить профессию и не прогадала!! Курс реально структурированый, все по полочкам разложено. Материалы понятные, диплом московский получила. За 5 месяцев с нуля освоила маркетинг, сейчас уже работаю. Рекомендую тем кто хочет начать карьеру в этой сфере.

прошла курс за полтора месяца, все понравилось! удобная платформа, цена норм с рассрочкой 🔥

Прошел уже три курса по Excel от разных школ, но этот самый структурированный и полный. В НИПКЭФ программа действительно охватывает путь от нуля до эксперта, причем без воды. Первый модуль закладывает базу (интерфейс, формулы, сортировка), второй расширяет возможности (большие данные, внешние источники), третий дает экспертные инструменты. Диаграммы Ганта и Торнадо изучал специально для проектного менеджмента, на работе сразу применил. Регрессионный анализ и прогнозирование данных тоже пригодились.

Отдельно порадовала возможность учиться в своем темпе, у меня был сложный период на работе, пришлось растянуть обучение, никаких проблем не возникло. Кураторы отвечали на вопросы, хотя иногда приходилось ждать сутки. Практические задания заставляют реально думать, а не просто повторять за преподавателем.

Сравнивая с курсами Skillbox и Нетологии (там тоже учился), могу сказать что здесь больше внимания уделяется именно продвинутым инструментам анализа. Те курсы хороши для базы, этот для тех, кто хочет стать экспертом. Минус только один - хотелось бы больше видео с разбором реальных кейсов, но это мелочи. За 26600 с учетом скидки получил качественные знания и удостоверение московского института.

Изначально думал, что это будет поверхностный обзор маркетинга, но программа оказалась глубже. 23 дисциплины покрывают практически все аспекты, от нормативной базы до психологии рекламы. Качество преподавания хорошее, вебинары дают дополнительную ценность. Библиотека материалов останется навсегда, что приятно. Единственное, хотелось бы больше живого общения с преподавателями, но для дистанционного формата это норма.

Выбрала этот курс по рекомендации коллеги, но оказалось, что его она проходила 3 года назад, а за это время программа явно не обновлялась. Работаю HR директором в IT компании, где важны современные гибкие подходы к обучению и развитию.

Что не понравилось. Очень много теории из классических учебников по управлению персоналом, которую можно найти в любой книге 10-летней давности. Современных кейсов практически нет. Модуль про инновационные подходы оказался про наставничество и коучинг, это инновации 2010 года, а не 2025. Ничего про agile-обучение, микрообучение, геймификацию, адаптивные платформы.

Модуль про корпоративные порталы вообще какой-то общий, без примеров конкретных решений. Говорят про портал как инструмент, но не показывают как его выбирать, внедрять, какие метрики отслеживать. Практические задания формальные, оторванные от реальности. Тесты проверяют зазубривание определений.

Преподаватели явно теоретики, а не практики из бизнеса. Ответы кураторов шаблонные. За 8500 рублей можно найти более актуальные программы. Удостоверение московское получила, но знаний, которые можно применить в современной компании, почти ноль. Для государственных организаций, где все медленно меняется, возможно подойдет. Для динамичного бизнеса устарело.

Постоянно вылетает личный кабинет, особенно когда делаешь практические задания. Сохранения нет автоматического, приходилось по три раза проходить одно и то же. Видео грузятся медленно, хотя интернет у меня нормальный. Интерфейс платформы неудобный, чтобы найти нужный материал надо покликать по десяти вкладкам. Тесты иногда не засчитывают правильные ответы, приходится писать в поддержку и доказывать. Техподдержка отвечает что у них всё работает, проблема на моей стороне. Проверял на трёх разных устройствах, везде одно и то же. Складывается впечатление что платформу делали студенты практиканты, а не профессионалы.

Преподаю экономические дисциплины уже 8 лет в колледже, проходил курс для повышения квалификации. Структура материала действительно хорошая, логичная последовательность тем. Однако по сравнению с академическими программами некоторые разделы изложены слишком сжато. Особенно это касается методов количественной оценки рисков. VaR и CVaR рассмотрены поверхностно, математический аппарат упрощен. Для практиков может быть достаточно, но для глубокого понимания приходилось обращаться к дополнительным источникам. В целом как курс переподготовки норм, но ждать академической глубины не стоит.