Онлайн-курсы по HR бизнес-партнёру
Отзывы о курсах по HR бизнес-партнёр
Мною был пройден курс hr бизнес партнер
Мною был пройден курс hr...
МОя потребность в данном курсе начала стоять особенно отсро, когда я устроилась на работу в одну небольшую , но стремительно развивающуюся компанию, где преже всего ценятся мои деловые... подробнее
МОя потребность в данном курсе начала стоять особенно отсро, когда я устроилась на работу в одну небольшую , но стремительно развивающуюся... подробнее
Уйма классных впечатлений!!!
Уйма классных впечатлений!!!
Очень приятно, когда попадает в такое комьюнити профессионалов, ты прямо я бы сказал движишся с ними всегда на одной волне) Попадаешь в окружение, хоть и дистанционно но все же крутых... подробнее
Очень приятно, когда попадает в такое комьюнити профессионалов, ты прямо я бы сказал движишся с ними всегда на одной волне) Попадаешь... подробнее
сыровато
сыровато
Постараюсь объективно оценить пройденный курс. Начну с минусов: курс откровенно сырой, информации много, но и воды в нем тоже много, а глубоких знаний и фишек - мало. Скучные блоки... подробнее
Постараюсь объективно оценить пройденный курс. Начну с минусов: курс откровенно сырой, информации много, но и воды в нем тоже... подробнее
Лучшие школы по HR бизнес-партнёру
Популярные профессии в направлении Бизнес и финансы
Оцените подборку курсов
Когда команда работает слаженно, словно механизм, это не случайность. Это результат тонкой настройки, где каждый винтик занимает своё место. За этим процессом стоит не просто управление персоналом, а настоящая стратегия, которая объединяет бизнес-цели с потребностями сотрудников.
Именно этим занимается HR BP — ключевой игрок, который делает компанию сильнее. Это не просто специалист, а бизнес-партнер, который помогает развивать таланты, выстраивать процессы и достигать высоких результатов. Курсы HR BP помогут тебе освоить навыки, которые востребованы в лучших компаниях.
Зарплата HR бизнес-партнеров:
|
Уровень |
Минимальная зарплата |
Максимальная зарплата |
|
Новички |
35 000 ₽ |
100 000 ₽ |
|
Опытные |
100 000 ₽ |
180 000 ₽ |
|
Эксперты |
180 000 ₽ |
300 000 ₽ |
Зачем учиться:
- Станешь стратегом, а не просто HR-ом. HR BP — это уже не про найм и увольнения. На курсах ты научишься разрабатывать стратегии, которые помогают бизнесу расти. Узнаешь, как работать с ключевыми метриками, строить HR-аналитику и доказывать свою ценность руководству на цифрах.
- Научишься говорить на языке бизнеса. Работа HR BP — это не про красивые отчеты. Это про умение общаться с топ-менеджерами, понимать их запросы и предлагать решения, которые влияют на прибыль. Курсы научат, как находить общий язык с руководством и превращать HR-стратегии в бизнес-результаты.
- Разберешься, как вдохновлять людей. HR BP — это тот, кто знает, как мотивировать команду, прокачивать таланты и помогать сотрудникам расти. На курсах ты узнаешь, как строить корпоративную культуру, которой гордятся, и как сделать так, чтобы люди реально хотели работать в компании.
Кому подходит:
- HR-ам, которые хотят выйти на новый уровень. Если ты уже работаешь в HR, но хочешь больше влиять на бизнес, эти курсы для тебя. Ты узнаешь, как стать стратегом, а не просто исполнителем, и прокачаешь свои навыки до уровня партнера для руководства.
- Тем, кто ищет карьерный апгрейд. Хочешь сменить работу или увеличить свою зарплату? HR BP — это высокооплачиваемая позиция, которая открывает двери в крупные компании. Курсы дадут тебе знания и сертификат, который заметят работодатели.
- Руководителям, которые хотят понять, как работает HR. Если ты управляешь командой, эти курсы помогут разобраться, как HR может усилить твой бизнес. Ты узнаешь, как выстраивать процесс управления персоналом и эффективно работать с HR BP.
Дополнительные плюсы:
- Освоишь навыки, которые ценятся везде. HR BP — это универсальный навык, который нужен не только в крупных компаниях, но и в стартапах. Освоив эту профессию, ты всегда найдешь работу, где твои знания будут востребованы. Даже сейчас на HeadHunter можно найти более 4000 вакансий для специалистов в области HR BP, что говорит о высокой востребованности и стабильности этой профессии.
- Сможешь прокачать лидерские качества. На курсах тебя научат не только выстраивать диалог с командой, но и эффективно вести переговоры с руководством, мотивировать сотрудников и решать сложные конфликтные ситуации. Ты разберешься, как строить доверительные отношения, вдохновлять людей на достижение целей и формировать сильные команды. Эти навыки пригодятся не только на работе, но и в повседневной жизни, делая тебя увереннее в любых ситуациях.
SkillBox - “HR-бизнес-партнёр”
Ссылка на курс: skillbox.ru
Стоимость курса: 99 828 ₽ или 2 773 ₽/мес
Длительность: 5 месяцев
Начало занятий: По расписанию
Уровень: Для всех
Трудоустройство: Нет
Домашние задания: С проверкой домашних заданий
Документ: Нет
Чему вы научитесь:
- Разрабатывать годовые планы для HR-департамента.
- Оценивать результативность найма, мотивации и обучения кадров, рассчитывать ключевые показатели эффективности (KPI) процессов и управлять ими.
- Эффективно подбирать кандидатов, налаживать внутриколлективные отношения и разрешать конфликтные ситуации.
Что получите по окончанию курса:
- Компетенции для разработки рабочих планов и обоснования решений перед руководством.
- Узнаете, как измерять уровень вовлеченности сотрудников и создавать эффективные системы мотивации.
- Осознаете свою роль в организации и научитесь выявлять зоны роста, а также ставить реалистичные карьерные цели.
Преимущества курса:
- Гибкость в выборе времени для обучения.
- Неограниченный доступ к материалам курса.
- Возможность бесплатного обучения английскому языку 1 год.
OTUS - “IT HRBP”
Ссылка на курс: otus.ru
Стоимость курса: 91 800 ₽ или 8 500 ₽/мес
Длительность: 4 месяца
Начало занятий: По расписанию
Уровень: Для всех
Трудоустройство: Нет
Домашние задания: С проверкой домашних заданий
Документ: Диплом
Чему вы научитесь:
- Создавать благоприятные условия труда для IT-специалистов.
- Четко формулировать принципы командной работы.
- Эффективно взаимодействовать с различными отделами IT-структур.
Что получите по окончанию курса:
- Разберетесь в задачах HR-стратегии и корпоративной культуры.
- Узнаете об актуальных проблемах IT-специалистов.
- Получите возможность претендовать на роль HR бизнес-партнера.
Преимущества курса:
- Бессрочный доступ к видеозаписям и учебным материалам.
- Возможность возместить до 13% от стоимости курса, воспользовавшись налоговым вычетом.
Подробнее о курсе на странице школы
Eduson - “HR бизнес-партнёр”
Ссылка на курс: eduson.academy
Стоимость курса: 88 992 ₽ или 7 416 ₽/мес
Длительность: 3 месяца
Начало занятий: По расписанию
Уровень: Для всех
Трудоустройство: Нет
Домашние задания: С проверкой домашних заданий
Документ: Диплом
Чему вы научитесь:
- Оптимизировать показатели производительности и эффективности труда.
- Содействовать внедрению изменений и управлять кризисными ситуациями.
- Применять инструменты для упрощения повседневных HR-процедур.
Что получите по окончанию курса:
- Организация проектной деятельности по принципам Agile.
- Проведение HR-аудита организации и разработка стратегических HR-планов.
- Применение техник коучинга и менторства.
Преимущества курса:
- Акцент на практическое применение.
- Возможность проходить обучение удаленно в любое удобное для вас время.
- Неограниченный доступ к материалам курса.
Академия Синергия - “HR Бизнес-партнёр”
Ссылка на курс: synergyacademy.ru
Стоимость курса: 87 912 ₽ или 3 633 ₽/мес
Длительность: 6 месяцев
Начало занятий: По расписанию
Уровень: Для всех
Трудоустройство: Да
Домашние задания: С проверкой домашних заданий
Документ: Диплом
Чему вы научитесь:
- Разрабатывать цели бизнеса с HR-задачами организации.
- Формировать корпоративную культуру.
- Разрабатывать мотивационные системы.
Что получите по окончанию курса:
- Освоите создание HR-стратегий.
- Освоите управление HR-проектами.
- Станете экспертом в управлении изменениями.
Преимущества курса:
- Быстрая поддержка и ответы на вопросы.
- Постоянный доступ к материалам курса.
- Интуитивно понятная платформа для обучения.
Узнать о всех преимуществах курса!
GeekBrains - “Профессия HR-бизнес-партнер”
Ссылка на курс: gb.ru
Стоимость курса: 86 184 ₽ или 2 394 ₽/мес
Длительность: 300 часов
Начало занятий: По расписанию
Уровень: Для всех
Трудоустройство: Нет
Домашние задания: С проверкой домашних заданий
Документ: Диплом
Чему вы научитесь:
- Взаимодействовать HRBP с финансовым отделом.
- Предоставлять консультации руководителям и сотрудникам по вопросам трудового права.
- Работать с важными и перспективными сотрудниками (HiPo).
Что получите по окончанию курса:
- Изучите ключевые рабочие процессы HRBP.
- Организационная структура, определение и расстановка приоритетов для HR-целей.
- Концепция поколений.
Преимущества курса:
- Практическое применение на основе реальных задач.
- Получение обратной связи от опытных наставников.
- Возможность получить вычет налога за образовательные расходы.
Русская Школа Управления - “HR-партнер”
Ссылка на курс: uprav.ru
Стоимость курса: 63 000 ₽ или 5 880 ₽/мес
Длительность: 4 дня
Начало занятий: По расписанию
Уровень: Для всех
Трудоустройство: Нет
Домашние задания: Да
Документ: Удостоверение
Чему вы научитесь:
- Формировать и реализовывать HR-стратегии, гармонирующие с корпоративными задачами.
- Совершенствовать HR-процедуры на основе современных методов анализа данных.
- Использовать передовые подходы к привлечению, мотивации и удержанию персонала.
Что получите по окончанию курса:
- Изучите методологии создания HR-стратегии и планирования бюджета.
- Освоите ключевые принципы HR-аналитики и обработки больших массивов данных.
- Исследовать концепции HR-маркетинга и создания бренда работодателя.
Преимущества курса:
- Обучение в реальном времени и общение с преподавателем.
- Возможность прохождения 1 бесплатного пробного урока.
Moscow Business School - “HR как бизнес-партнёр. Синхронизация HR и бизнеса”
Ссылка на курс: mbschool.ru
Стоимость курса: 41 000 ₽ или 1 746 ₽/мес
Длительность: 2 дня
Начало занятий: По расписанию
Уровень: Для всех
Трудоустройство: Нет
Домашние задания: Да
Документ: Удостоверение
Чему вы научитесь:
- Влиять на траекторию развития бизнеса, участвовать в принятии стратегических решений и укрепите свой профессиональный авторитет.
- Навыкам адаптации к рыночным изменениям, эффективной коммуникации проблем и поиска инновационных подходов к общению.
- Поддерживать равновесие между потребностями владельца компании и персонала.
Что получите по окончанию курса:
- Поймете, какие элементы формируют взаимодействие между HR-департаментом и бизнес-структурой.
- Выявите ключевые навыки, которыми должен обладать HR-специалист для построения продуктивных отношений с руководством.
- Освоите адаптацию целей HR-отдела к конкретным потребностям организации.
Преимущества курса:
- Участие в приватном бизнес-клубе Moscow Business School.
- Набор эксклюзивных материалов.
- Варианты обучения доступны как в онлайн, так и в офлайн формате.

