Бесплатные Онлайн-курсы по IT-рекрутингу

ТОП 15 бесплатных курсов для IT-рекрутеров 2025 - рейтинг лучших онлайн-курсов по IT-рекрутменту с нуля

Многие крупные IT-компании иногда бывают настолько заняты, что у них попросту не хватает времени на поиск и отбор кадров. В этом случае компаниям на помощь приходит IT-рекрутер — специалист, взваливающий эти задачи на свои плечи. Сколько зарабатывают IT-рекрутеры, чем они занимаются, где можно выучиться и куда пойти на работу — расскажет наша статья.

Немного о IT-рекрутерах

IT-рекрутер — человек, занимающийся подбором персонала в области информационных технологий. Главная задача этого специалиста – поиск опытных сотрудников на открытые IT-должности. При этом рекрутер занимается не просто поиском, а полноценным отбором, который основывается на требованиях компании. Для этого специалист при поиске и отборе обращает внимание на навыки и опыт потенциальных сотрудников.

IT-рекрутер — универсальный и многофункциональный специалист. В большинстве случаев он примеряет на себя роли представителей других профессий, включая маркетолога, HR-специалиста и даже психолога.

Таким образом, рекрутер не только публикует вакансии, но и проводит собеседования, собирает отклики, общается с сотрудниками, планирует различные мероприятия и т.д.

Еще в зону ответственности IT-рекрутера входят следующие обязанности:

• взаимодействие с менеджерами;
• поиск опытных кандидатов;
• общение с клиентами;
• мониторинг IT-рынка$
• работа с базой кандидатов;
• проведение интервью;
• тестирование соискателей;
• обзванивание потенциальных кандидатов;
• оценка навыков и софт-скилов;
• трудоустройство сотрудников;
• сопровождение после трудоустройства;
• общение с нанятыми сотрудниками.

Чтобы It-рекрутер эффективно справлялся со своими обязанностями, ему понадобятся следующие навыки:

• понимание языков программирования;
• умение оценивать специалистов разного профиля;
• умение проводить собеседования;
• понимание принципов подбора персонала;
• владение английским языком;
• умение работать с офисными программами;
• понимание основ ведения базы данных;
• умение автоматизировать рекрутинг.

Какие качества нужны IT-рекрутеру:

• коммуникабельность;
• пунктуальность;
• уверенность;
• самокритичность;
• умение договариваться и отстаивать свою точку зрения;
• эмоциональный интеллект;
• гибкий ум;
• ответственность.

Где выучиться на IT-рекрутера

В РФ есть много высших учебных учреждений, где можно изучить основы рекрутинга и получить диплом, подтверждающий профессионализм. Правда, большинство программ ВУЗов не предоставляют информацию о том, как подбирать персонал именно в IT-сфере.

Если денег и времени для обучения в ВУЗах нет, тогда лучше записаться в одну из онлайн-школ. Сейчас в сети много платформ, предоставляющих интересные и полезные курсы. Среди самых популярных внимания заслуживают Skillbox, GeekBrains, Laba и IT Recruiter School.

Стоит учесть, что бесплатные курсы, безусловно, полезны, однако не так эффективны, как платные уроки. Поэтому они подходят только для поверхностного ознакомления с профессией.

Тем не менее во время прохождения бесплатных курсов можно получить следующие знания:

Сколько можно зарабатывать

Заработки IT-рекрутеров в РФ разные. Как показывается сервис Zarplan, специалисты в стране зарабатывают от 49 000 до 157 000 рублей в месяц. Средняя зарплата в России составляет примерно 105 000 руб/месяц. Больше всего вакансий предлагают в Москве и Санкт-Петербурге.

Самые высокие ЗП получают тоже в Москве и Екатеринбурге:

В западных странах зарплаты более щедрые:

• Германия — €43 000 в год;
• Великобритания — €43 000 в год;
• Франция — €44 000 в год;
• Испания — €28 000 в год;
• Италия — €28 000 в год;
• США — $81 000 в год.

Максимальная ЗП в штатах достигает $132 000 в год.

Где найти работу

Чтобы найти работу It-рекрутером, в первую очередь стоит воспользоваться досками объявлений и сервисами с вакансиями:

Однако самый надежный вариант — сервис hh.ru. На момент написания статья по всей РФ было более 200 вакансий. Самые выгодные предложения были опубликованы московскими компаниями.

Вывод

IT-рекрутер — не столь популярная профессия, как другие специальности из сферы IT. Однако это весьма привлекательный вариант для тех, кто предпочитает больше времени проводить не за компьютером, а общаясь с людьми. Плюс, успешные специалисты получают хорошую зарплату.

Популярные профессии в направлении