Проверим качество обучения Topcareer. Для этого проанализируем около 50 отзывов с сервисов Zoon, Yell, Otzovik и Orgpage. Найдем сильные и слабые стороны площадки.
Юлия прошла курс «IT-рекрутмент» и поделилась впечатлениями от обучения. «Интересная и хорошо сбалансированная программа, супер-преподаватели с большим опытом работы и вовлеченностью, приятные и отзывчивые кураторы». Девушка не только получила удовольствие от курса, но и нашла полезные контакты в IT-комьюнити. Кстати, полезные знакомства отмечают 31% студентов.
Похожим мнением поделилась Лариса Кулеш. Главные плюсы: структурированная и глубокая теоретическая часть курса, качественная обратная связь по практическим заданиям. Записи уроков доступны в любое время, а преподаватели внимательно относятся к запросам студентов.
Больше 54% респондентов отмечают преподавательский состав. «Все преподаватели — профессионалы своего дела с богатым опытом работы в HR. Они не только дают теорию, но и делятся практическими советами», — отмечает одна из студенток. Ей понравилась удобная платформа обучения, а также возможность учиться в любое время и не ограничивать себя рабочим графиком. Уже после первых курсов студентка заметила улучшения в своей работе.
Надежда тоже осталась довольна программой курса, однако ей не повезло с менеджером по продажам. Девушка не смогла своевременно приступить к обучению, на что ей ответили: «продолжайте дальше не уметь планировать свое время». Такие оценочные суждения портят репутацию образовательной платформы.
Дороговато и по времени очень быстро. Но по ощущениям толк есть. Кое какие подходы начал применять в рабочих ситуациях и результат пока положителен.
Была в поиске курса для повышения уровня себя как специалиста и очень счастлива что нашла этот курс. Мне нравится что здесь уровень ориентирован именно на уже работающих специалистов в hr сфере и можно прокачать те или иные грани в зависимости от необходимости. Программы не расчитаны на новичков и не тратится время на то что мы уже как специалисты знаем опытным путем и повторять это не нужно и время тратить.
Отличное место, чтобы отшлифовать свои знания в области кадрового потенциала и hr сфере. Я пришла по рекламе с тематического сайта. Было сначала волнительно потому что как оказалось отзывы довольно разные, но в итоге купила курс и вообще не жалею. Информация без воды дается, тех поддержка вообще молодцы и на высоте. Преподаватели каждый со своей тематикой и знают они его отлично. Если повышать свой уровень то только здесь. Очень рада что рискнула и дала этой школе шанс.
не понимаю откуда столько неправдивых и неприятных отзывов на эту школу, я здесь отучилась вполне успешно и полностью довольна тем как обучение само шло, тем как внимательны преподаватели, какие знания здесь дают и цена тоже адекватная. Если вы ожидали что вам все готовенькое на курсе подадут, то конечно это мимо, здесь надо учиться и выделять для этого: а) время, б) жжелание,в) не терять мотивацию и понимать, что это вам нужны знания, я не спикерам, которые их передают. Они уже выучили свое и готовы поделиться с нами!Мне здесь все понравилось
на мой взгляд необоснованно высокая здесь цена за весьма сомнительные знания, на сайте конечно на серьезных щах это все преподносится,но по факту на самом обучению я лично для себя ничего такого уникального и прорывного не открыл, хотя может это я такой умный и просветленный,хотя не думаю. Думаю скорее дело в том, что у них маркетологи хорошие ну и куча таких я, в поисках быстрого способа переобучиться и вернуться в строй. А быстро ребят только кошки родятся. Так моя бабушка говорила, ну и похоже права была. Да, курс быстро пройдете, но вот толка практического…ну не ноль уж, но крайне мало
Мне все понравилось, училась по корпоративной системе от организации. Было здорово перенять опыт у лучших hr страны.
Долго подбирал курс который меня устроит бы по всем параметрам и топ карьера один из лучших пожалуй представителей на рынке. Тут учат уже опытных специалистов. То есть никакой ненужной воды которую мы и так уже знаем, основ нет. Вы сами с основами уже приходите, поэтому как я считаю на это не тратится драгоценное время которое выделено на обучение и учат только актуальным и болевым вещам, с которыми сталкивается каждый hr. За это пять с плюсом тона самом деле я пока искал курсы столкнулся как с откровенно проходными программам. Так и с чистотинфоыыганскими проектами. Найти что-то стоящее для специалиста и не слушать ушат информации от времен царя гороха - это огромная удача. Теперь эта школа у меня точно на долго в закладках и всем своим коллегам рекомендую. Я считаю о таких курсах надо говорить и говорит как можно чаще. В конце концов все мы с вами коллеги а не люди вообще не причастные к управлению персоналом.
Мне все очень понравилось, преподаватели курса топовые и было очень здорово пообщаться с ними ну почти вживую, задать вопросы. Это отличная была возможность для меня задать вопрос не только по теме курса но и в целом по кейсам с которыми сталкивалась на работе. Сами знаете работа hr не самая простая. Я осталась обучением полностью довольна и уже присмотрела несколько программ для дальнейшей работы над профессией. Единственное пожелание, так хотелось бы какие то скидки, если например сразу несколько курсов покупаешь. Потому что вот без ничего цена высоковата конечно.
Курс порекомендовала моя коллега, потому сравнить мне в принципе не с чем так как аналогов я не искала. А просто поверила ей и ее впечатлениям. Она проходила здесь повышение квалификации и осталась довольна. Могу сказать что мне тоже понравился процесс обучения, но немного напрягло обилие уклона именно в самостоятельное обучение. Если вы не готовы к такому или с самоорганизацией не очень, то рекомендую рассмотреть иные варианты. Может быть даже очные в своем городе. Здесь же дистанционный формат
Какие то темы курса мне показались уже знакомыми, но думаю это потому что я и сам базу досконально изучал, так как была необходимость роста и самообразования конечно же. А база ну она и в африке база. Но что касается сугубо отраслевых и специализационных знаний, то тут конечно пушка. Я реально делал пометки у себя в блокноте, несмотря на доп материалы, которые на курсе спикер выдавал, но какие то нюансы помечал себе отдельно.
Немножко хочу рассказать про то как кроме практических навыков тут получаешь и софт скилз в качестве бонуса. Конечно же по работе навыки ты вырабатываешь на занятиях, проработанность учебных частей меня честно говоря приятно удивила. Очень наполненная и плотная программа. Ну по крайней мере могу судить по своему курсу, где я училась. Но вместе с чисто професиональными навыками и знаниями - ты получаешь нечто большее еще, а именно самоорганизованность, тайм менеджмент и изменение мышления, а значит и подхода к работе, в который ты как раз таки и внедряешь и вклиниваешь вот эти новые знания и навыки с курса. Я считаю это просто гениальным, потому что на старых рельсах то поезд будет ехать не стабильно, а тут только в добрый путь, перестроив свое мышление и подход к работе в целом. Огромное спасибо всем преподавателям, которые составили этот замечательный курс, команде заботы, которые сопровождали на протяжении всей учебы и конечно же администрации за то, что они держат такой высокий уровень к качеству обучения и выпускаемых специалистов. Такие курсы действительно нужны и важны, а развитие культуры онлайн обучения - это путь в будущее. Удачи вам и спасибо!
Мне было маловато 1 вебинара в неделю для полноценного погружения в новые знания, контакта с педагогом тоже не хватало. Наверное онлайн обучение не моя история…в целом какие то знания получила я определенно, но насколько смогу их использовать - большой вопрос.
Курс привлек меня практической стороной, знания которые тут дают применимы практически во всех бизнес-процессах hr, удалось в короткие сроки адаптировать те методики и приемы о которых говорилось в курсах. Считаю, что уже за это, за то что жизнеспособные знания даются и современные причем можно ставить твердую пятерку. Но все таки был и один минус, на одном модуле преподаватель не смог присутствовать и занятия были перенесены, а предупредили за час или два, чтобы вы понимали для обучения я выделяю специально время, которое будет посвящено только учебе. Я не могу вот так по щелчку менять и отменять все свои планы.За исключением этого момента все остальное меня устроило более чем.
Мне занятия в целом понравились, чувствуется серьезная подготовка материала и проработанность отдельных блоков, но после обучения я все таки поняла, что онлайн повышения квалифиикации это не мое, мне не хватало живого взаимодействия со спикером, тут ведь ни вопрос ни задать нормально, а только через чат и может его не увидят и придется повторять, а время уже прошло и уже не то…но класс преподавателей тут конечно на голову выше очных курсов, которые доступны в моем городе, это факт. Поэтому если онлайн обучение для вас не проблем, как для меня, то смело могу порекомендовать.
Завершила обучение и знаете такое странное чувство, вроде бы и ок, а вроде бы и чтото не то, и вот не могу понять что именно и чего мне не хватило. Думаю что недостаток практики по материалам из теории, на мой взгляд здесь очень мало уделено практической работе, как будто бы мы должны сами отрабатывать все что изучили на живой команде у себя на работе. Я не говорю о том, что отправьте нас на стажировку, но какие то домашние задания с типовыми кейсами по уже изученному были бы в тему. Потому что вот как мне понять - правильно ли я освоила и применяю знания, которые получила на теории? Считаю вот этот момент надо доработать школе, потому что что толку от знаний, которые на практике может и применяются вообще неправильно.