Soft skills для успешной работы от Эдюсон

Год на курсе "Soft skills для успешной работы": что изменилось в моей жизни

Я пошла на этот курс, когда мой начальник на ежегодной оценке сказал: "У тебя отличные профессиональные навыки, но для повышения нужно подтянуть коммуникацию и лидерские качества". Я чуть не разревелась прямо там. Хотелось ответить: "Я технарь, а не болтун!" Но вместо этого загуглила "прокачка софт скиллов" и через пару дней обнаружила себя с оплаченным курсом от Eduson.

Качество обучения

Первые занятия вызвали скептицизм: "Как управлять стрессом — дышите глубже". Серьезно? Для этого я деньги платила?

Но когда дошла до третьего модуля про эмоциональный интеллект, что-то щелкнуло. На совещании коллега раскритиковал мой отчет, и вместо обычного замирания с пылающими щеками я спокойно спросила: "Какие конкретно части не устраивают и почему?" Все в комнате удивленно на меня посмотрели. Я сама от себя такого не ожидала.

Оказалось, в курсе есть толковые вещи. Особенно зашли тренажеры по коммуникации — там симулировались разные рабочие ситуации, и можно было отработать реакции без риска облажаться в реальной жизни.

Рейтинг школы

Если честно, на рейтинг я особо не смотрела. Увидела акцию "60% скидка до 22 марта" и подумала — была не была. Потом, конечно, почитала, что Eduson сотрудничает с крупными компаниями типа Сбера и Газпрома, но это было больше для самоуспокоения, что не попала на развод.

Цена

3000 в месяц против обычных 7500 — звучало как выгодная сделка. Но все равно для меня это были ощутимые деньги — примерно как абонемент в бассейн, от которого пришлось отказаться.

Взяла рассрочку на 12 месяцев. Месяца на третьем подумывала все бросить (когда проходила скучный блок по планированию), но жаба задушила — деньги же платить все равно.

К концу курса поняла, что оно того стоило. Я не только получила долгожданное повышение, но и с шефом научилась разговаривать так, что он перестал загружать меня сверхурочными в пятницу вечером.

Обратная связь

С этим всё грустно. Обещанный "личный чат с куратором" оказался обычной поддержкой типа "проверьте, правильно ли работает ваш интернет". На содержательные вопросы получала ответы в стиле "посмотрите еще раз урок 5, там все объяснено".

После нескольких безуспешных попыток получить человеческую реакцию я забила и просто проходила материал сама. Благо, он был достаточно понятным.

Преподаватели

Вот тут реально повезло. Максим Поташев — да, тот самый знаток из "Что? Где? Когда?" — оказался крутым преподом. Он объяснял системное мышление на реальных примерах так, что даже мой муж, который случайно услышал урок, заинтересованно присел рядом.

Сергей Логачев по коммуникациям и переговорам давал такие фишки, которые я сразу опробовала на своей свекрови (она перестала навязывать нам свою помощь с ребенком, ура!).

А вот некоторые эксперты явно отбывали номер. Одна HR-ица монотонно читала явно заготовленный текст без единого живого примера.

Домашние задания

Некоторые тесты были просто смешными. "Что лучше — накричать на коллегу или выслушать его точку зрения?" Ну конечно, второе, кэп!

Но попадались и интересные штуки. Например, запись собственной презентации на видео с последующим анализом. Я была в шоке, когда увидела, что постоянно теребю волосы и говорю "эээ" каждые пять секунд. После третьей перезаписи стало получаться гораздо лучше.

Теория

Материал подан легко, без занудства. Никаких научных терминов, от которых клонит в сон. Все на примерах из жизни и с юмором.

Блок про тайм-менеджмент перевернул мою жизнь. Я наконец научилась планировать день по методу Помодоро и перестала тратить вечера на бессмысленный скролл соцсетей. Освободившееся время пустила на давно заброшенное хобби — рисование.

Единственный минус — иногда слишком поверхностно. Хотелось глубже погрузиться, особенно в тему эмоционального интеллекта.

Практика

Интерактивные симуляторы — это интересно, но немного искусственно. Ведь в жизни люди реагируют непредсказуемо, а не по сценарию.

Самым полезным для меня оказалось практическое задание провести сложный разговор с использованием техник из курса. Я выбрала разговор с коллегой, который постоянно опаздывал с данными для моих отчетов. Раньше я бы молча злилась и делала все в последний момент. А тут смогла четко объяснить, как его задержки влияют на мою работу, и мы нашли решение.

Трудоустройство

Прямой помощи с работой курс не предлагает, но мои шансы на повышение выросли в разы. Я научилась четко формулировать, что сделала и какую ценность это принесло компании. На ежегодной оценке вместо обычного "ну, я делала свою работу" я выдала структурированный рассказ о достижениях с цифрами и результатами.

Повышение я получила через 4 месяца после окончания курса. И впервые в жизни сама заговорила о повышении зарплаты, применив техники переговоров из курса!

Итог

Курс "Soft skills для успешной работы" изменил не только мою карьеру, но и отношения с людьми. Я перестала бояться конфликтов, научилась говорить "нет" без чувства вины и стала увереннее выступать на публике.

Стоил ли он своих денег? Однозначно да. За год я вложила 36 000 рублей, а в результате получила повышение с ростом зарплаты на 40%. Плюс бонус — теперь я глава проектной группы и у меня в подчинении два сотрудника.

Если вам кажется, что карьера застопорилась, несмотря на хорошие профессиональные навыки — возможно, дело именно в софт скиллах. И этот курс может стать неплохим стартом. Только не ждите волшебной таблетки — нужно реально применять все эти техники на практике.

P.S. Мой муж говорит, что я стала меньше ныть и больше делать. Не знаю, комплимент это или нет, но точно результат курса!