Корпоративные курсы
Онлайн-курсы по HR-менеджменту
Все направления
Корпоративные курсы
Московская Бизнес Академия
4.8
Московская Бизнес Академия
4.8
Московская Бизнес Академия
4.8
Московская Бизнес Академия
4.8
Московская Бизнес Академия
4.8 
МУПП
4.7 
НАДПО
4.8 
АБиУС
4.8
НАДПО
4.8 
Русская Школа Управления
4.1 
НИИДПО
4.6 
МИПО
4.4
МИПО
4.4
МИПО
4.4 
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2
Topcareer
4.2 
Отзывы о курсах по HR-менеджмент
Достойные курсы!
Достойные курсы!
Курс HR менеджер. Пока что базовый тариф. С уроками сложности были пару раз, но сама смогла разобраться, стоило больше вникнуть в тему, не дергала поддержку лишний раз, хотя отзывчивость... подробнее
Курс HR менеджер. Пока что базовый тариф. С уроками сложности были пару раз, но сама смогла разобраться, стоило больше вникнуть... подробнее
Модуль по онбордингу применила на следующий...
Модуль по онбордингу применила...
Буквально на следующий день после урока по адаптации пришёл новый сотрудник в нашем стартапе. Я взяла структуру welcome-мероприятия прямо из курса, добавила пульс-опрос на конец первой... подробнее
Буквально на следующий день после урока по адаптации пришёл новый сотрудник в нашем стартапе. Я взяла структуру welcome-мероприятия... подробнее
Никто не говорит про налоговый вычет а зря
Никто не говорит про налоговый...
Никто не говорит об этом, а зря — официально трудоустроенные могут вернуть 13% от стоимости курса через налоговый вычет. Нетология обучает по государственной лицензии, все документы... подробнее
Никто не говорит об этом, а зря — официально трудоустроенные могут вернуть 13% от стоимости курса через налоговый вычет. Нетология... подробнее
Две консультации с экспертом стоили половины...
Две консультации с экспертом...
Две консультации с экспертом сделали больше, чем я ожидала от всего тарифа. Я действующий HR, три года в профессии, хочу выйти на уровень бизнес-партнёра. На первой консультации разобрали... подробнее
Две консультации с экспертом сделали больше, чем я ожидала от всего тарифа. Я действующий HR, три года в профессии, хочу выйти... подробнее
кейсы от т-банка и метро — это не просто...
кейсы от т-банка и метро...
Когда увидела в задании логотип Т-Банка, поняла что это серьёзно. не учебный выдуманный кейс. реальная задача от реальной компании. строишь воронку найма — и это не абстрактно, это... подробнее
Когда увидела в задании логотип Т-Банка, поняла что это серьёзно. не учебный выдуманный кейс. реальная задача от реальной компании. строишь... подробнее
Учусь в метро — реально удобно
Учусь в метро — реально удобно
Час туда, час обратно — и модуль готов. Мобильное приложение работает нормально, видео не лагает, материалы загружаются. Для Москвы с её пробками и метро это важно. Не нужно специально... подробнее
Час туда, час обратно — и модуль готов. Мобильное приложение работает нормально, видео не лагает, материалы загружаются. Для Москвы... подробнее
Хороший курс, но темп высокий
Хороший курс, но темп высокий
Записалась в надежде учиться вечерами после детей уложу и сяду за материалы. В целом получилось, но темп реально плотный. Теория хорошая, структурированная, преподаватели явно практики.... подробнее
Записалась в надежде учиться вечерами после детей уложу и сяду за материалы. В целом получилось, но темп реально плотный. Теория... подробнее
КДП открылась с другой стороны
КДП открылась с другой стороны
1С открылась для меня совсем с другой стороны — я работала ассистентом и думала что примерно понимаю как устроено кадровое делопроизводство. Оказалось нет. Модуль по КДП разложил всё... подробнее
1С открылась для меня совсем с другой стороны — я работала ассистентом и думала что примерно понимаю как устроено кадровое делопроизводство.... подробнее
нейросети для hr — это реально работает
нейросети для hr — это реально...
честно, шла за дипломом, а получила инструменты которые уже использую каждый день промпты для скрининга резюме. боты для онбординга. расшифровка интервью через ИИ. я рекрутер в небольшой... подробнее
честно, шла за дипломом, а получила инструменты которые уже использую каждый день промпты для скрининга резюме. боты для онбординга.... подробнее
Портфолио с нуля за 9 месяцев
Портфолио с нуля за 9 месяцев
Ещё не работала в HR ни дня, когда начинала этот курс. Сейчас у меня 6 проектов в портфолио: HR-стратегия, воронка найма, план онбординга, дипломная работа с EJM. Всё реальное, не учебные... подробнее
Ещё не работала в HR ни дня, когда начинала этот курс. Сейчас у меня 6 проектов в портфолио: HR-стратегия, воронка найма, план... подробнее
Наставники отвечают — уже хорошо
Наставники отвечают — уже...
Ожидала формальности — оказалось живее чем думала. Я не люблю групповые созвоны и вопросы в общий чат, поэтому для меня важно было что можно написать наставнику лично. Отвечают нормально,... подробнее
Ожидала формальности — оказалось живее чем думала. Я не люблю групповые созвоны и вопросы в общий чат, поэтому для меня важно... подробнее
10 часов в неделю — честная нагрузка
10 часов в неделю — честная...
Предупреждали про 10 часов — так и есть. Не больше, иногда меньше. Вебинары два раза в неделю после 19:00 — нормально для работающего человека. Формат ок. подробнее
Предупреждали про 10 часов — так и есть. Не больше, иногда меньше. Вебинары два раза в неделю после 19:00 — нормально для работающего... подробнее
Диплом добавила в резюме и сразу стало больше...
Диплом добавила в резюме...
Добавила диплом в резюме и сразу начали чаще приглашать на собеседования. Мне 38, второе образование — работодатели относятся к этому серьёзно когда есть официальный документ. Нетология... подробнее
Добавила диплом в резюме и сразу начали чаще приглашать на собеседования. Мне 38, второе образование — работодатели относятся... подробнее
Воронка найма — разложили по полочкам
Воронка найма — разложили...
До этого проходила курс на другой платформе — там была общая теория без практики. Здесь всё иначе. Воронка найма разобрана реально детально: каналы привлечения, скрининг резюме, телефонное... подробнее
До этого проходила курс на другой платформе — там была общая теория без практики. Здесь всё иначе. Воронка найма разобрана реально... подробнее
Взяла паузу на два месяца и спокойно вернулась
Взяла паузу на два месяца...
Декрет, переезд и курс — звучит безумно, но получилось. Заморозила обучение на два месяца когда всё навалилось разом. Вернулась — всё на месте, записи вебинаров в личном кабинете, задания... подробнее
Декрет, переезд и курс — звучит безумно, но получилось. Заморозила обучение на два месяца когда всё навалилось разом. Вернулась... подробнее
Эксперты — реально практики, не теоретики
Эксперты — реально практики,...
Когда увидела в составе Александру из ВкусВилл — решила что буду внимательно слушать именно её блок. И не пожалела. Но дело не только в ней — все спикеры говорят из реального опыта.... подробнее
Когда увидела в составе Александру из ВкусВилл — решила что буду внимательно слушать именно её блок. И не пожалела. Но дело не... подробнее
Шла за рекрутментом и не прогадала
Шла за рекрутментом и не...
Шла конкретно за рекрутментом и не прогадала. Работаю администратором в клинике, хочу перейти в HR. Блок по подбору персонала — сильный: от заявки от бизнеса до оффера кандидату. Научилась... подробнее
Шла конкретно за рекрутментом и не прогадала. Работаю администратором в клинике, хочу перейти в HR. Блок по подбору персонала... подробнее
Excel-бонус неожиданно зашёл
Excel-бонус неожиданно зашёл
Думала, пропущу Excel-блок, но куратор убедила что пригодится. И правда пригодилась! Сводные таблицы, Power Query — теперь делаю отчёты по найму намного быстрее. Раньше на это уходил... подробнее
Думала, пропущу Excel-блок, но куратор убедила что пригодится. И правда пригодилась! Сводные таблицы, Power Query — теперь делаю... подробнее
Модуль по HR-бренду изменил мой подход к...
Модуль по HR-бренду изменил...
Наш завод — не IT-компания, казалось, неприменимо всё это про EVP и бренд работодателя. Но я всё равно прошла модуль. И поняла что именно у нас это болит сильнее всего — текучка, проблемы... подробнее
Наш завод — не IT-компания, казалось, неприменимо всё это про EVP и бренд работодателя. Но я всё равно прошла модуль. И поняла... подробнее
Карьерная поддержка не пустые слова
Карьерная поддержка не пустые...
После декрета страшно выходить на рынок, и я это говорю не как красивая фраза. Реально страшно. Интенсив по поиску работы расставил всё по местам. Разобрали почему приходят отказы,... подробнее
После декрета страшно выходить на рынок, и я это говорю не как красивая фраза. Реально страшно. Интенсив по поиску работы расставил... подробнее
Лучшие школы по HR-менеджменту
Преподаватели
Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской». Обладатель премии HR-бренд года.
Эдюсон
4.8 Основатель и генеральный директор HR-консалтинговой компании EMpower. Получила степень магистра делового администрирования в Высшей школе менеджмента.
Skillbox
4.7 Эксперт в управлении персоналом. Директор по персоналу в KT&G Global. Сертифицированный коуч.
Директор по персоналу в S7 Travel Retail и S7 TechLab. Больше 3 лет занимается выстраиванием HR-процессов, в том числе — работы с ключевыми сотрудниками.
Skillbox
4.7 Опыт работы руководителем по развитию и обучению персонала (запуск системы обучения) в ГК «ЕВРОСНАБ»
Оставьте заявку — поможем с выбором
Есть трудности с поиском курса? Свяжитесь с нами и мы подберем лучшие курсы и их формат, исходя из ваших целей
Популярные профессии в направлении Управление
Оцените подборку курсов
