Где учиться на DevOps-инженера — честные отзывы бывших студентов

На сентябрь 2025 года спрос на DevOps-специалистов остается высоким: в России открыто более 11 000 вакансий, и за последний год их число выросло на 45%. Чтобы понять, какой путь обучения наиболее эффективен, мы изучили мнения выпускников и руководителей команд. В статье мы собрали отзывы студентов, которые уже окончили обучение и устроились в компании, а также выяснили, на какие практические навыки работодатели обращают внимание в первую очередь.

Сравнительная таблица форматов обучения

Самообразование

Этот путь подходит для дисциплинированных людей с опытом в смежных областях – системных администраторов, разработчиков или тестировщиков. Освоить DevOps самостоятельно реально за 8-12 месяцев, если уделять учебе 15-20 часов в неделю. Для старта понадобится ноутбук, аккаунты в облачных платформах (многие предоставляют бесплатные кредиты для новичков), базовое знание командной строки Linux и хотя бы один язык для написания скриптов (Bash или Python). Главные преимущества формата – полная гибкость графика, минимальные затраты и возможность сразу применять знания на текущей работе.

Практика строится на создании публичных проектов на GitHub. Типичный учебный цикл выглядит так: вы создаете инфраструктуру (сети, виртуальные машины) с помощью инструмента Terraform, «упаковываете» приложение в Docker-контейнер и настраиваете автоматизированный процесс доставки кода с помощью GitHub Actions. Затем вы разворачиваете все в системе управления контейнерами Kubernetes и подключаете системы мониторинга (например, Prometheus и Grafana) для отслеживания состояния приложения. Важно не просто писать код, но и учиться реагировать на сбои, анализировать их причины и оптимизировать расходы на облачные ресурсы.

Основная проблема самообразования – отсутствие обратной связи и изоляция от профессионального сообщества. Чтобы этого избежать, найдите наставника для еженедельной проверки кода, создайте публичное портфолио из 3-5 проектов с подробным описанием и участвуйте в проектах с открытым исходным кодом. С первого дня уделяйте внимание безопасности: храните пароли и ключи в специальных защищенных хранилищах (например, HashiCorp Vault) и управляйте доступами через ролевые модели.

Отзыв Алексея, разработчика-самоучки: «Я перешел в DevOps за 10 месяцев самостоятельного обучения. Я активно участвовал в проектах с открытым исходным кодом, что дало мне практический опыт. На собеседованиях я показывал работающие демо своих проектов и рассказывал, как решал реальные проблемы. В итоге я получил предложение на позицию Junior DevOps в продуктовую компанию с зарплатой 95 000 рублей».

Вузы (высшее образование)

Высшее образование в области информатики или информационной безопасности подходит выпускникам школ, готовым к 4-6 годам фундаментальной подготовки. Обучение требует 30-40 часов в неделю. Главные преимущества – глубокая теоретическая база (алгоритмы, операционные системы, сети), доступ к преподавателям-практикам и диплом государственного образца, который ценится в крупных компаниях.

Практика в вузах строится на лабораторных и курсовых работах. Студенты изучают Linux, пишут скрипты на Bash и Python, работают с контейнерами Docker и на старших курсах осваивают облачные технологии, разворачивая Kubernetes-кластеры. Дипломный проект часто представляет собой полноценную DevOps-платформу с мониторингом и автоматическим восстановлением после сбоев.

Слабое место – отставание программ от реальных требований индустрии. Компенсировать это можно стажировками (начиная с 3-го курса), участием в хакатонах и созданием личных проектов на современных технологиях. К выпуску важно иметь портфолио из 10-15 проектов, демонстрирующих весь спектр навыков.

Отзыв Дмитрия, выпускника НИУ ВШЭ: «Я учился на прикладной информатике. На втором курсе попал в команду, которая администрировала студенческий Kubernetes-кластер, и там впервые столкнулся с реальными проблемами. Параллельно с третьего курса я стажировался. Сразу после защиты диплома я получил предложение о работе на позицию Middle DevOps в Яндекс.Маркете».

Техникумы (СПО)

Среднее профессиональное образование по специальностям, связанным с сетевым администрированием или программированием, – это относительно быстрый путь в профессию после 9 или 11 класса. Обучение занимает 2-4 года и делает упор на практику, что позволяет начать карьеру уже в 18-20 лет.

Практика в техникумах максимально приближена к реальной работе. Студенты администрируют Linux-серверы, настраивают сети на настоящем оборудовании, пишут скрипты автоматизации, а на старших курсах изучают виртуализацию, контейнеры и основы облачных технологий. В рамках производственной практики они 2-3 месяца работают в IT-компаниях, где участвуют в дежурствах и пишут техническую документацию.

Основная проблема – сильный уклон в классическое системное администрирование при нехватке современных DevOps-подходов. Чтобы это исправить, нужно самостоятельно изучать Kubernetes, Terraform и концепцию GitOps. Важно создать портфолио из 5-7 проектов, демонстрирующих не только навыки администрирования, но и умение управлять инфраструктурой как кодом.

Отзыв Ивана, выпускника колледжа: «Я поступил в колледж после 9 класса на „Сетевое и системное администрирование“. Первые два года была жесткая практика: мы настраивали Linux-серверы и писали скрипты. На третьем курсе преподаватель показал на Docker и Kubernetes, и это перевернуло мое представление о работе. На производственной практике я занимался переносом сервисов в контейнеры. К выпуску у меня было портфолио из 8 проектов, и я получил предложение о работе на позицию Junior DevOps в банке еще до защиты диплома».

Онлайн-курсы

Онлайн-обучение оптимально для работающих специалистов, готовых уделять учебе 10-15 часов в неделю на протяжении 4-12 месяцев. Преимущества – структурированная программа от практикующих экспертов, проверка домашних заданий и помощь с трудоустройством.

Практика на онлайн-курсах строится на задачах, имитирующих реальную работу. Студенты последовательно изучают Linux, сети, контейнеризацию (Docker), оркестрацию (Kubernetes), управление инфраструктурой как кодом (Terraform) и настройку мониторинга. Финальный проект обычно представляет собой развертывание готовой к эксплуатации инфраструктуры для микросервисного приложения с полным циклом автоматической сборки и доставки.

Главный риск формата – пассивный просмотр лекций без реальной практики. Чтобы этого избежать, делайте все домашние задания, ведите публичный репозиторий с решениями и параллельно работайте над собственными проектами, применяя новые знания.

Подборка проверенных курсов по DevOps →

Отзыв Сергея, выпускника онлайн-курсов: «Я прошел курс „DevOps-инженер“ за 10 месяцев, параллельно работая frontend-разработчиком. Программа была очень насыщенной. Я сделал 4 проекта для портфолио, включая настройку автоматической сборки и развертывания для React-приложения и мониторинг на Prometheus. Карьерный центр помог мне с резюме и подготовкой к собеседованиям. В итоге я получил три предложения о работе и выбрал стартап с зарплатой 140 000 рублей и полностью удаленной работой».

Офлайн-курсы и школы

Офлайн-формат подходит тем, кому важны полное погружение в учебу и живое общение с преподавателями. Обучение занимает 3-9 месяцев и требует посещения занятий 20-30 часов в неделю. Главные преимущества: доступ к реальному оборудованию, мгновенная обратная связь от наставников и командная работа над проектами.

Практика в таких школах максимально приближена к работе в крупной компании. Студенты работают на настоящих серверах, решают задачи из реальной практики и по очереди несут «дежурство», отвечая за работоспособность учебной инфраструктуры. Они учатся не только настраивать системы, но и реагировать на инциденты, анализировать их причины и вести документацию.

Минусы – высокая стоимость и строгий график, который сложно совмещать с работой. При выборе школы уточняйте наличие реальных лабораторий, карьерной поддержки и возможности стажировок.

Отзыв Игоря, выпускника курса DevOps: «Я пришел на курс, уже имея некоторый опыт в IT. Обучение было интенсивным, временами хотелось все бросить, но поддержка преподавателей и возможность догнать группу очень помогали. Этот курс дал мне структуру и уверенность, что сильно помогло на собеседованиях. В итоге я устроился в крупную компанию, где работаю с Kubernetes и GitLab CI/CD в команде опытных инженеров и продолжаю расти каждый день».

Что важнее всего при выборе DevOps-разработчика: мнение студентов и работодателей

• Практика с первого дня определяет успех. Работодатели единодушны: кандидат должен показать реальный опыт работы с инструментами – настроенные конвейеры автоматической сборки и развертывания (CI/CD), работающие Kubernetes-кластеры и проанализированные после сбоев инциденты. Успешные выпускники, получившие предложение о работе в первые три месяца, имеют за плечами минимум 200 часов практической работы.
• Базовый набор технологий – минимальный порог входа. По данным анализа 500 вакансий для начинающих DevOps-инженеров, 95% работодателей требуют знание Linux и Git, 89% – Docker и Kubernetes, 76% – Terraform или Ansible, а 71% – систем мониторинга. Без этого набора резюме часто не проходит даже первичный отбор.
• Управление инфраструктурой как кодом. Ручное управление серверами – признак непрофессионализма. Руководители команд ожидают, что начинающий специалист будет хранить все конфигурации в Git, а изменения вносить через запросы на слияние (pull requests) с обязательной проверкой кода. Такой подход позволяет сократить время развертывания новых сред с нескольких дней до минут.
• Безопасность и контроль затрат – обязательные навыки. Утечка ключей доступа может стоить компании десятки тысяч долларов за ночь. Поэтому работодатели проверяют, умеет ли кандидат работать с ролями доступа, хранить секретные данные в защищенных хранилищах и настраивать оповещения о превышении бюджета. В 2025 году число вакансий с требованием навыков по оптимизации облачных расходов выросло на 12%.
• Портфолио из 3-5 готовых проектов важнее любого сертификата. Рекрутеры в первую очередь смотрят на ваш GitHub: есть ли там работающая инфраструктура с документацией, можно ли развернуть проект по инструкции за 15 минут, насколько чистый и структурированный код. Кандидаты с публичными проектами получают в 2,3 раза больше приглашений на собеседования.
• Умение работать в команде. Работодатели изучают качество описаний к изменениям в коде и способность аргументированно обсуждать решения. Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом, где задействовано более 10 человек, автоматически повышает ценность кандидата.
• Способность учиться и решать новые задачи ценится выше глубоких знаний одного инструмента. DevOps-инженер работает на стыке разработки, эксплуатации и бизнеса, поэтому важны разносторонние навыки: написание скриптов на Python, базовое знание SQL для работы с метриками и понимание сетевых протоколов для диагностики проблем.
• Продуктовые компании и облачные провайдеры охотнее берут новичков с наставничеством. По статистике, большинство вакансий для начинающих DevOps-инженеров размещают компании с собственным продуктом и интеграторы. Ключевые «гибкие навыки» для новичка: ответственность, внимательность к деталям и умение документировать свои решения.

Сила сообщества: где искать наставников и как общение ускоряет карьеру

На пути в DevOps легко почувствовать себя одиноким, столкнувшись с огромным количеством новых технологий. Кажется, что выучить все это в одиночку невозможно. Хорошая новость: вам и не нужно. IT – сфера, где принято делиться знаниями и помогать друг другу. Умение находить поддержку и общаться с коллегами может ускорить ваш профессиональный рост не меньше, чем знание очередного инструмента.

Зачем вам нужен наставник

Представьте, что вы учитесь водить машину. Можно, конечно, прочитать все правила и посмотреть сотни видео, но гораздо эффективнее, когда рядом сидит опытный инструктор. Он вовремя нажмет на тормоз, подскажет, как правильно парковаться, и ответит на вопросы, которых нет в учебнике. В IT наставник (или ментор) будет тот самый инструктор.

Чем именно он может помочь:

• Проверка кода (Code Review). Наставник посмотрит ваш код и укажет на ошибки, которые вы сами бы не заметили. Он научит вас писать не просто работающий, но и чистый, понятный и эффективный код.
• Карьерные консультации. Ментор поможет составить план обучения, чтобы вы не тратили время на устаревшие технологии, а учили то, что действительно востребовано на рынке. Он подскажет, какие проекты добавить в портфолио, чтобы впечатлить работодателя.
• Подготовка к собеседованиям. Наставник проведет с вами тренировочное собеседование, задаст каверзные вопросы и поможет научиться уверенно рассказывать о своих навыках и проектах.

Где найти наставника и профессиональное сообщество

Сегодня есть множество площадок, где можно найти поддержку:

• Специализированные платформы. Существуют сайты, где можно найти ментора для индивидуальных занятий. Например, на Solvery или getmentor.dev можно выбрать наставника из крупной IT-компании и договориться о консультации. Часто первая встреча бесплатна.
• Профильные чаты в Telegram. Найдите каналы и чаты, посвященные DevOps (например, «DevOps Community» или чаты по конкретным технологиям вроде Kubernetes). Там сидят тысячи специалистов, которые могут ответить на вопросы новичков.
• Митапы и конференции. Это встречи IT-специалистов, где они делятся опытом. Даже если вы новичок, не бойтесь туда ходить. На таких мероприятиях можно вживую пообщаться с опытными инженерами, задать вопросы и завести полезные знакомства.
• Проекты с открытым исходным кодом (Open Source). Найдите на GitHub интересный вам проект и попробуйте внести в него свой вклад. Это может быть даже исправление опечатки в документации. Так вы не только получите опыт работы в команде, но и сможете пообщаться с опытными разработчиками, которые будут проверять ваш код.

Как правильно просить о помощи?

Чтобы вам захотели помочь, важно уважать время других людей. Вот несколько простых правил:

1. Сначала попробуйте решить проблему сами. Прежде чем задавать вопрос, покажите, что вы уже приложили усилия. Поищите ответ в Google, почитайте официальную документацию.
2. Формулируйте вопрос четко. Вместо «У меня ничего не работает, помогите!» напишите так: «Я пытаюсь запустить Docker-контейнер по этой инструкции (ссылка), но получаю вот такую ошибку (текст ошибки). Я уже пробовал сделать вот это и вот это (что именно вы делали), но не помогло. Подскажите, пожалуйста, в какую сторону копать?».
3. Будьте вежливы. Не забывайте говорить «спасибо», даже если вам не смогли помочь. Помните, что люди тратят на вас свое личное время.
4. Делитесь решением. Если вы в итоге сами нашли ответ на свой вопрос, не поленитесь написать об этом в том же чате. Ваше решение может помочь кому-то другому.

Карьерные перспективы: куда расти после Junior?

DevOps – это отличная стартовая площадка с огромными возможностями для роста. Начинающий специалист обычно помогает более опытным коллегам, выполняя понятные и хорошо описанные задачи. Но уже через год-полтора вы сможете двигаться дальше.

• SRE-инженер (Site Reliability Engineer). Это следующая ступень развития. Если DevOps-инженер строит «конвейер», то SRE-инженер делает его сверхнадежным. Он глубоко погружается в архитектуру системы, анализирует производительность, и его главная задача — сделать так, чтобы сервисы работали без сбоев 24/7, даже при огромных нагрузках.
• Архитектор решений (Solutions Architect). Это специалист, который проектирует всю IT-инфраструктуру компании с нуля. Он решает, какие технологии использовать, как они будут взаимодействовать друг с другом и как система будет масштабироваться в будущем. Это очень ответственная и высокооплачиваемая роль.
• Руководитель команды (Team Lead). Если вам нравится не только работать с технологиями, но и с людьми, вы можете стать руководителем. Team Lead отвечает за развитие команды, распределяет задачи, помогает младшим коллегам расти и следит за тем, чтобы все работали слаженно и эффективно.

Каждый новый шаг в карьере означает более сложные и интересные задачи, а также большую ответственность.

Советы по поддержанию мотивации: как не выгореть на полпути

Путь в DevOps – это длинный марафон Вот несколько советов, которые помогут вам не сойти с дистанции:

1. Ставьте маленькие, достижимые цели. Не пытайтесь выучить Kubernetes за неделю. Поставьте себе цель на вечер: «Сегодня я разберусь, что такое pod, и запущу его». Маленькие победы придают уверенности и помогают двигаться вперед.
2. Отслеживайте свой прогресс. Заведите технический блог или просто делайте заметки о том, что вы изучили. Когда вам покажется, что вы стоите на месте, оглянитесь назад и посмотрите, какой огромный путь вы уже проделали.
3. Не сравнивайте себя с другими. Всегда найдется кто-то, кто знает больше или учится быстрее. Ваш единственный ориентир – это вы вчерашний. Ключевое, чтобы сегодня вы знали и умели чуть больше, чем вчера.
4. Найдите единомышленников. Присоединитесь к профильным чатам в Telegram, ходите на митапы (встречи специалистов), общайтесь с другими новичками. Когда вы видите, что не одиноки в своих трудностях, становится гораздо легче.
5. Отдыхайте! Обучение – это важно, но без отдыха мозг перестает усваивать информацию. Не забывайте делать перерывы, гулять и заниматься любимыми делами, не связанными с IT.

Помните, что каждый опытный DevOps-инженер когда-то тоже был новичком и не знал, с чего начать. Суть в том, чтобы сохранять любопытство, не бояться ошибок и продолжать двигаться вперед, шаг за шагом.

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени уйдет на поиск первой работы?

Сроки зависят от интенсивности обучения. При самостоятельном обучении с наставником на поиск работы уходит 8-12 месяцев, а после интенсивных очных курсов примерно 3-6 месяцев. В среднем, по данным опросов, поиск первой работы занимает 2,5 месяца после завершения обучения.

Нужно ли высшее образование, чтобы стать DevOps-инженером?

Нет, но оно может помочь. Высшее образование дает прочную теоретическую базу (алгоритмы, сети), которая пригодится для карьерного роста и решения сложных задач. Однако только 31% вакансий требуют диплом вуза. Работодатели в первую очередь смотрят на то, что вы умеете делать руками: анализировать логи, разбираться в причинах сбоев и писать понятную документацию.

С каких технологий лучше начать?

Начните с фундамента: Linux, сети, Git и Bash. Затем переходите к Docker для «упаковки» приложений и Kubernetes для управления ими. Параллельно осваивайте Terraform или Ansible для управления инфраструктурой как кодом и настраивайте автоматическую сборку и развертывание с помощью GitLab CI или GitHub Actions. В конце добавьте системы мониторинга (Prometheus, Grafana) и сбора логов (ELK, Loki).

Что положить в портфолио, чтобы впечатлить работодателя?

Создайте мини-платформу для любого веб-приложения, пройдя полный цикл: от описания инфраструктуры в облаке с помощью Terraform до настройки автоматической сборки, развертывания в Kubernetes, мониторинга и логирования. Каждый проект снабдите подробной инструкцией по запуску, схемой архитектуры и примерной оценкой стоимости. Это покажет, что вы мыслите как инженер, а не просто выполняете задачи.

Как выглядит тестовое задание у DevOps-инженера?

Обычно просят развернуть простое веб-приложение с базой данных. Вам нужно будет описать инфраструктуру как код, «упаковать» приложение в Docker и настроить автоматическую сборку с тестами. Дополнительные баллы можно получить за настройку мониторинга, оповещений и документированный процесс отката изменений в случае сбоя.

Где практиковаться, если нет реальных задач?

Запустите личный проект (блог, портфолио) и полностью автоматизируйте его инфраструктуру. Предложите бесплатную помощь некоммерческим организациям. Участвуйте в проектах с открытым исходным кодом. Проходите онлайн-тренажеры, такие как Kubernetes challenges или KodeKloud, и ведите технический блог, чтобы закрепить знания.

Какие инструменты я буду использовать каждый день?

Будьте готовы постоянно работать с Git, Docker, Kubectl и Helm. Для управления инфраструктурой понадобится Terraform, для автоматизации – GitLab CI или GitHub Actions, а для мониторинга – Prometheus и Grafana. Также необходимы уверенные навыки работы с командной строкой и облачными сервисами.

Как устроены дежурства и работа с инцидентами?

Дежурства обычно посменные. Ваша задача — быстро отреагировать на оповещение о сбое, оценить его влияние на пользователей и скоординировать действия по устранению. После каждого инцидента команда проводит разбор причин без поиска виноватых и составляет план, как избежать подобных сбоев в будущем.

Сколько платят начинающим DevOps-инженерам и как растет доход?

Средняя зарплата начинающего DevOps-инженера в России – 90 000 рублей (в Москве – 130 000). Специалисты среднего уровня получают 180 000-250 000, а старшие – от 280 000. Рост дохода напрямую зависит от вашего желания учиться, брать на себя ответственность за критически важные проекты и автоматизировать рутинные задачи.

Какие типичные ошибки новичков и как их избежать?

Главные ошибки – хранить пароли в коде, вносить правки на серверах вручную, не делать резервные копии и игнорировать оповещения о сбоях. Чтобы этого избежать, с самого начала приучайте себя к чистоте и порядку: используйте системы управления секретами, вносите все изменения через код, настройте автоматическое резервное копирование и реагируйте на каждое оповещение.

Как подготовиться к техническому собеседованию?

Освежите в памяти основы Linux и сетей, подготовьте рассказ о своих проектах и потренируйтесь в решении практических задач. Будьте готовы к вопросам вроде «Сайт не открывается, как будете искать причину?». Изучите, какие технологии использует компания, и подготовьте свои вопросы о процессах и команде.

Какие «гибкие навыки» важны для DevOps-инженера?

Умение общаться и объяснять сложные вещи простым языком, управлять своим временем, быть внимательным к деталям и проявлять инициативу. Также важны обучаемость, стрессоустойчивость и умение работать в команде. DevOps в первую очередь про сотрудничество.