Eduson
Нетология
Skillfactory
Бруноям
Product Star
SkillBox
GeekBrains
Contented
НЦРДО
НИПКЭФ
ЦАППКК
Logomachine
Яндекс Практикум
Talentsy
OTUS
Skypro
Инглекс
Сотка
SF.Education
Smart
Info-hit
МИПО
Русская Школа Управления
CoddySchool
Среда обучения
Moscow Business Academy
Алгоритмика
Школа дизайна ВШЭ
Хекслет
Слёрм
Академия TOP
Академия Синергия
SMM School
OnStudy
MAED
Bonnie&slide
Центр «Специалист»
Школа внутреннего коммуникатора
Interra
TexTerra
Convert Monster
Irs.academy
EdPro
BeOnMax
Андрей Буйлов
Moscow Digital School
КонтурШкола
Фоксфорд
Moscow Business School
Codeby
МИТУ
НИИДПО
PentaSchool
УриПКиП
Хохлов Сабатовский
HTML Academy
XyZ School
МИП
Викиум
Skill Cup
Rebotica
Skyeng
Skyford
ИПО
Bang Bang Education
Zerocoder
Международная школа профессий
Fashion Factory School
Moscow Digital Academy
Ecolespb
Умскул
Webium
Аквилон
Русская Школа Таро
Школа Таро «Врата Изиды»
Сила Таро
Школа Психологического Таро
Академия Практической Парапсихологии...
НАДПО
Chilan
Anecole
Айтигенио
Profile School
Школа светодизайна LiDS
Школа дизайна Марины Абрамовой
4Brain
Onskills
МУПП
Fitmost
Школа медитации
Точка красоты
Академия Княжна Дарья
Институт косметологии Дом Русской...
Международная Академия Красоты
УЦ Образование XXI века
Психодемия
ПрофМир
Level one
City Business School (CBS)
Skysmart
Школа онлайн-фитнеса #Sekta
TutorOnline
Школа моделей «Verona Models»
МШПП
Karpov.Courses
Sigma Academy
Годограф
TrendUp
Kata Academy
Школа трейдинга Николая Солабуто
Медиа Основа
KaplanSchool
Академия «Путь-Гуру»
Школа дизайна интерьеров Дарьи...
TopChinese
Школа копимаркетинга Сергея Трубадура
Международная Интерьер-школа Иоланты...
Kalacheva School
Topcareer
EgorovDigital
Melene
Ninnel
TopTutors
Белый кролик
3D Monsters School
Mentorpiece
Digital Skills Academy
Учи.Дома
Онлайн-школа Тетрика
Национальный социально-педагогический...
99 баллов
Profieng
Pixel
Yudaev.School
ЕГЭLAND
100балльный репетитор
Альфа школа
VP Fitness
Лига Фитнеса
Advance
Мнемоника
Школа астропсихологии Кош
Академия эзотерики и астрологии...
Институт новой психологии Анны...
УОМ
VetWorkShop
Образовательный центр РУНО
Институт бизнес-аналитики Алексея...
Allada School
СМИТАП
Школа современного Таро "Eridan"
Loginom
АБиУС
Практическое руководство по методу «Без кнута и пряника»
"Сделаешь уроки — пойдем за мороженым." "Не хочу." "Если уберешь игрушки, получишь больше времени на телефон!" Пожатие плечами. Тишина. "Мне это не интересно."
Подобные диалоги знакомы многим родителям, воспитывающим нейродивергентных детей. Вроде бы всё просто — используешь систему наград, добавляешь немного дисциплины, и ребёнок начинает слушаться. Однако в семьях с детьми с особенностями всё чаще обнаруживается, что такие привычные методы попросту не работают.
В этой статье описано, почему подходы с наградами и наказаниями часто бесполезны для нейродивергентных детей и какие альтернативы могут быть более эффективными.
Советы вроде «пообещайте награду за выполненное задание» или «заберите игрушку за плохое поведение» кажутся логичными. Они предполагают, что ребёнок станет стараться ради приза или испугается наказания. Однако с нейродивергентными детьми всё не так просто.
Например, одна мама, рассказывающая о своём опыте, решила вести «таблицу достижений». Это была система, где за выполненные задачи ребёнок получал наклейки. Девушка надеялась, что ребёнок увлечётся и станет более ответственным. Но сын взглянул на таблицу, пожал плечами и заявил, что ему не нравятся наклейки.
Дело было не в упрямстве. Проблемой стала сама задача, которая показалась мальчику слишком сложной. Ни одна награда не могла «перекрыть» его волнения и растерянности.
Та же мама однажды пригрозила сыну выбросить игрушки, если он их не уберёт. Она надеялась, что ребёнок поспешит навести порядок. Но вместо этого мальчик спокойно передал свой плюшевый мишка со словами: «Начни с этого». В тот момент мама осознала, что проблема вовсе не в непослушании, а в том, что ребёнок не знал, как справиться с поставленной задачей.
Многие советы по воспитанию рассчитаны на нейротипичных детей. Они строятся на идее, что плохое поведение можно скорректировать наказаниями, а хорошее — закрепить наградами. Но в случае с детьми с особенностями всё работает иначе.
Задачи, которые для других детей кажутся простыми — например, собрать игрушки или сделать уроки, — для нейродивергентного ребёнка могут быть слишком сложными и вызывать страх или растерянность. А обещания поощрений или угрозы только усиливают тревожность.
Вместо внутренней мотивации у детей начинает формироваться зависимость от внешних стимулов. Это мешает им становиться более самостоятельными и уверенными в своих силах.
Многие родители отмечают, что изменения происходят, когда они начинают помогать своим детям действовать. Вместо фраз «убери игрушки» можно предложить помощь и действовать вместе с ребёнком.
Например, если комната в беспорядке, можно начать с одной категории вещей. Сначала убрать книги, потом игрушки, потом одежду. Такое поэтапное выполнение задачи делает её проще и понятнее.
Нейродивергентным детям полезно давать возможность выбирать, как выполнять задачу. Например, ребёнку можно предложить сначала сделать задания по математике или по чтению. Или решить, убирать машинки или раскладывать кубики. Это помогает развить автономность и уверенность в том, что он может справиться с задачей.
Родителям важно понять, что результат не всегда сразу заметен. Иногда это не идеально чистая комната, а всего лишь небольшой порядок, за который ребёнок сам гордится собой. Постепенные успехи позволяют детям учиться действовать самостоятельно и чувствовать радость от маленьких достижений.
Методы вроде наград и наказаний подходят не всем. Многие родители нейродивергентных детей осознают, что важно быть гибкими, изобретательными и готовыми учиться. Некоторые подходы не работают — и это нормально. Это не делает родителя плохим.
Как утверждает Оксана Селендеева, эксперт онлайн-школы Coddy: "Главное, что нужно ребёнку, — это поддержка, внимание и понимание. Никакие обещания или наказания не заменят родительской любви и готовности помочь. Дети ценят тех, кто рядом, и именно доверие становится основой успешного взаимодействия."









