Как выбрать IT-профессию: советы, направления и востребованные специальности

Работа из любой точки мира, зарплаты выше среднего, расширенные бенефиты — от ДМС до компенсации обучения. Всё это про IT. Здесь не нужен диплом университета, а профессий так много, что каждый найдёт подходящую.

IT часто выбирают те, кто хочет:

• перейти из офиса на удалёнку;
• сменить сферу без «минуса» в доходе;
• стабильно зарабатывать и расти;
• строить карьеру по-человечески — с гибкостью и без микроменеджмента.

Попасть в эту сферу можно и без технического образования. Главное — интерес, готовность учиться и дисциплина. Рассмотрим самые востребованные профессии в IT-сфере и то, какие навыки ищут в будущих айтишниках.

Какое направление IT выбрать

Понять профессии по описаниям — сложно. Поэтому лучше постарайтесь представить, как проходит ваш идеальный рабочий день. К примеру: утро, вы садитесь за ноутбук. Что вы делаете?

• Создаёте удобный дизайн приложений и сайтов → фронтенд.
• Разрабатываете техническую часть сайта — его работу, скорость и безопасность → бэкенд.
• Если вас раздражают съехавшие буквы, битые ссылки или слишком долгие прогрузки сайта → тестирование (да, свою придирчивость можно монетизировать).
• Копаетесь в таблицах и строите графики, чтобы понять, почему выручка упала → аналитика.
• Проверяете систему безопасности, запускаете мониторинг, ищете уязвимости → DevOps или кибербезопасность.

Какие навыки нужны для работы в IT

Айти — не только про код. Чтобы успешно работать и расти в этой сфере, важно развивать как технические, так и гибкие навыки.

Технические навыки (hard skills)

Это знания и инструменты, которые вы применяете в работе. Конкретный набор зависит от профессии, но вот что точно пригодится на старте:

• азы логики и математики — для аналитиков и разработчиков;
• основы работы с компьютером — уверенное владение Windows и macOS;
• один язык программирования — например, Python или JavaScript;
• инструменты профессии — SQL для аналитика, HTML/CSS для фронтенда, Jira и Postman для тестировщика;
• Git — система контроля версий, которой пользуются почти все IT-команды.

Гибкие навыки (soft skills)

Это то, что помогает быть эффективным в команде, решать задачи и развиваться:

• самостоятельность — в IT ценится умение найти ответ самому;
• коммуникация — даже если вы интроверт, нужно уметь задавать вопросы и объяснять решения;
• обучаемость — технологии меняются быстро, важно уметь быстро осваивать новое;
• работа с фидбеком — вы будете получать обратную связь. Умение адекватно принимать и применять её — ключ к росту.

Нужен ли английский в IT

Без паники: на начальном уровне вам хватит базового английского. Но со временем он станет важным помощником, так как большинство онлайн-курсов, инструкций форумов и гайдов — на английском, а в международных проектах и крупных компаниях часто общаются именно на нём.

Что можно сделать уже сейчас:

• начать смотреть видеоуроки на английском с субтитрами;
• читать простые статьи и документацию;
• учить профессиональные термины — они часто повторяются.

На курсе «IT-специалист с нуля» от Академии Eduson вы можете попробовать на практике 5 востребованных IT-профессий и выбрать подходящую именно вам. Доступ к материалам и будущим обновлениям — бессрочный, а личный куратор будет на связи 365 дней и ответит на вопросы по курсу.

Популярные IT-профессии для начинающих

Тысячи людей заходят в IT с нуля каждый год, но это не значит, что в сфере профицит: наоборот, кадровый голод составляет 500 000–1 000 000 человек. Вот пять профессий, с которых проще начать.

1. Frontend-разработчик

Вы создаёте интерфейсы сайтов и веб-приложений — всё, с чем взаимодействует пользователь: кнопки, формы, меню, анимации.

Подойдёт, если:

• вам нравится визуальная часть;
• хотите сразу видеть результат работы;
• вы не против кода, но хотите начать с чего-то наглядного.

Что нужно знать: HTML, CSS, JavaScript — для старта достаточно базового уровня.

Стать frontend-разработчиком можно за 7,5 месяцев в Академии Eduson. Вы будете учиться у практикующих экспертов из «Циана», «Яндекса», START, пройдёте стажировку в IT-компании и сможете получать на старте от 70 000 рублей. А если не найдёте работу — вернём деньги, это прописано в договоре.

2. Тестировщик ПО (QA)

Вы проверяете, как работает продукт, и ищете ошибки — чтобы пользователи не столкнулись с багами. На старте можно тестировать вручную, без программирования.

Подойдёт, если:

• вы внимательны к деталям и часто замечаете то, на что другие не обращают внимание;
• любите проверять, как всё устроено;
• вам важен быстрый вход в IT.

Что нужно знать: тест-кейсы, баг-репорты, устройство софта. Бонусом — азы SQL и понимание, как работает веб.

Получить такую профессию можно на курсе «Тестировщик ПО» от Академии Eduson. За 6 месяцев вы создадите 21 проект для портфолио, пройдёте стажировку и сможете получать на старте 97 500 рублей в месяц. Доступ к материалам и будущим обновлениям — бессрочный.

3. Аналитик данных

Вы работаете с данными: собираете, сортируете, находите закономерности и превращаете цифры в выводы.

Подойдёт, если:

• вам нравится логика и работа с таблицами;
• вы умеете замечать взаимосвязи;
• вас не пугают Excel, графики и цифры.

Что нужно знать: Excel, SQL, основы Python и Power BI. На старте достаточно базы — дальше можно развиваться в сторону Data Science.

Стать аналитиком данных вы можете на курсе от Академии Eduson. Через полгода после старта обучения вы сможете получать 90 000 рублей, а через 2–3 года — 170 500 рублей. По окончании программы вы создадите финальный итоговый проект, который сможете добавить в портфолио, и получите документ об образовании государственного образования.

4. Python-разработчик

Вы пишете внутреннюю логику сайта или сервиса: от обработки заказов до алгоритмов расчёта.

Подойдёт, если:

• вам интересно, как работает «внутрянка»;
• хотите писать код, который решает реальные задачи;
• любите чёткие правила и структуры.

Что нужно знать: основы Python, базы данных (SQL), API и серверную часть приложений.

За 8 месяцев освоить с нуля backend-разработку на Python и Django вы можете на  курсе «Python-разработчик» от Академии Eduson. Вы подготовите 10 проектов для портфолио и выйдете на рынок уверенным специалистом. Обучение дистанционное, с бессрочным доступом к курсу и обновлениям — вам не придётся гнаться за дедлайнами и рушить текущий тайм-менеджмент.

5. DevOps-инженер

Вы отвечаете за то, чтобы продукт работал стабильно: настраиваете серверы, следите за обновлениями, автоматизируете процессы. Грубо говоря, вы — мост между разработчиками и инфраструктурой.

Подойдёт, если:

• вам нравится техника и «железо»;
• получаете удовольствие, когда «всё работает как часы»;
• не боитесь разбираться в новых инструментах.

Что нужно знать: основы Linux, Git, сетей, скриптов (bash, Python), CI/CD, Docker.

Научиться решать инфраструктурные задачи, масштабировать приложения в облачных сервисах и получать в среднем 200 400 рублей вы можете на  курсе «DevOps-инженер» от Академии Eduson. После обучения вы выйдете на рынок труда с сильными проектами в портфолио, опытом работы, который получите на стажировке, — и тремя дипломами, подтверждающими вашу квалификацию.

Как определиться с направлением в IT

Выбирать IT-направление стоит, отталкиваясь от:

• того, чем вам нравится заниматься — например, решать логические задачи, работать с цифрами, придумывать или проектировать;
• темпа обучения, который вам комфортен;
• уровня подготовки — технического и общего;
• образа жизни — хотите больше рутины или творчества, работать в одиночку или в команде;
• дохода, к которому стремитесь, и времени, за которое хотите выйти на него.

Пошаговый план: как выбрать профессию в IT-сфере и начать обучение

Важно выстроить процесс по шагам: так проще не сдаться на старте и дойти до первой работы.

1. Анализ рынка и выбор направления

Прежде чем учиться, важно понять, куда вы идёте. В IT десятки профессий — и не все про программирование.

Что поможет:

• изучить востребованные направления (например, разработка, аналитика, тестирование, DevOps);
• посмотреть вакансии на hh.ru или LinkedIn — чтобы понять, что требуют и сколько платят;
• пройти карьерный тест — он не даст точного ответа, но подсветит ваши сильные стороны.

👉 Совет: выбирайте не модную, а подходящую лично вам профессию — так выше шанс не бросить.

2. Пробное изучение профессии

Прежде чем платить за курс, оцените будущую профессию — это можно сделать бесплатно или за символическую сумму. Например, на курсе «IT-специалист с нуля» от Академии Eduson вы попробуете себя в роли мануального тестировщика, Python- и frontend-разработчика, инженера по тестированию и разработчика веб-приложений.

👉 Цель на этом этапе: понять, интересно ли учиться дальше.

3. Выбор формата обучения

Когда уже стало понятнее, в каком направлении двигаться, наступает следующий шаг — выбрать, как учиться. Здесь важно не «учиться ради галочки», а получить результат: навыки, которые можно применить, и поддержку, чтобы не бросить всё на полпути.

Разбираться самостоятельно — это бесплатно, но часто растягивается на месяцы, а то и годы. Без обратной связи сложно понять, туда ли вы идёте, и правильно ли всё делаете. Такой путь требует много самодисциплины и может подойти тем, кто уже хорошо ориентируется в теме.

Есть и классическое образование — колледжи, вузы. Там дают фундамент, но программы часто устаревают, а на практику остаётся слишком мало времени. Да и на это уходит несколько лет.

Однако проще всего прийти на курсы с личным кураторам. У таких программ есть структура, понятная траектория и поддержка: вы не просто смотрите лекции, а выполняете задания, получаете обратную связь, формируете портфолио. А ещё это один из немногих форматов, где вас будут не просто учить, а готовить к работе — и помогут сделать первые шаги в профессии.

👉 Совет: если нужна смена профессии в ближайшие 6–12 месяцев, выбирайте интенсивные курсы с упором на практику.

Например, в Академии Eduson доступ к материалам и обновлениям — бессрочный, поддержка личного куратора — на протяжении 365 дней, и в течение обучения вы подготовите резюме и портфолио с проектами. Если не найдёте работу, то вам вернут стоимость курса — это прописано в договоре.

4. Практика и портфолио

Без опыта в IT не берут. Но «опыт» — это не обязательно работа в компании. Это могут быть учебные проекты и стажировки.

Что добавить в портфолио:

• 2–3 проекта, которые показывают ваши навыки (например, сайт, аналитический дашборд, автоматизированный тест);
• описание задачи и вашего вклада — что делали, какие технологии использовали;
• хостинг (GitHub, Behance, Notion, Google Drive — в зависимости от профессии).

👉 Совет: не ждите идеального уровня — начинайте практиковаться параллельно с обучением.

5. Стажировки и поиск работы

Когда есть база и несколько проектов — можно выходить на рынок. На старте ищите стажировки, джуниор-вакансии или фриланс.

Где искать:

• hh.ru, «Хабр Карьера», GeekJob, Telegram-каналы с вакансиями;
• в чатах и сообществах — иногда туда выкладывают стажировки, которых нет в открытом доступе;
• через нетворкинг — знакомьтесь с теми, кто уже в профессии.

👉 Совет: не бойтесь отказов. Первую работу в IT можно искать от нескольких недель до полугода — это нормально.

Частые страхи и заблуждения новичков в IT

Когда вы только задумываетесь о смене профессии, легко наткнуться на внутренние страхи и мифы, которые тормозят. Разбираем самые частые из них — и что на самом деле важно для старта в IT.

«Мне уже поздно — берут только молодых»

❌ Миф: IT — для 20-летних. Если вы старше 30, то поздно что-то менять.

✅ Реальность: возраст не мешает, если вы готовы учиться и практиковаться. Компании ищут надёжных и мотивированных специалистов, а не молодых гениев. Особенно это касается аналитики, тестирования, DevOps — там опыт из других сфер может стать плюсом.

Кейс: в IT регулярно приходят бывшие учителя, бухгалтеры, маркетологи, менеджеры. Их возраст — не помеха, а часть личного опыта, который помогает строить карьеру.

«Без техобразования и вышки ничего не получится»

❌ Миф: нужно учиться 4 года в вузе или переквалифицироваться официально.

✅ Реальность: сегодня важнее навыки и практика, а не диплом. Большинство джуниор-позиций открыты для выпускников курсов, самоучек, людей с непрофильным образованием.

Работодатели смотрят на портфолио (проекты, задачи, pet-проекты), знания и умение применять их на практике, готовность к росту и самостоятельности.

«Я не технарь и плохо знаю математику — мне не светит»

❌ Миф: в IT всё крутится вокруг формул, уравнений и матанализа.

✅ Реальность: в большинстве направлений на старте нужны логика, системное мышление и внимательность. Математика — не камень преткновения, а инструмент. Например, в тестировании, аналитике, фронтенде она почти не нужна.

«Учиться нужно несколько лет, и всё равно без опыта не возьмут»

❌ Миф: на обучение уйдут годы, а без стажа — никуда.

✅ Реальность: базу можно освоить за 6–12 месяцев — этого достаточно, чтобы претендовать на первую позицию или стажировку.

📌 Совет: не растягивайте обучение на годы. Лучше сразу идти по пути изучил — попробовал — закрепил на практике, так вы быстрее наберёте опыт.

«Нужно сразу знать Python, SQL, Git, Docker…»

❌ Миф: чтобы зайти в профессию, нужно знать целый список технологий.

✅ Реальность: на старте достаточно базового стека. Никто не ждёт, что вы всё умеете — особенно если подаётесь на джуниор-позицию. Важнее понять основы, уметь искать решение и работать с документацией, а остальному научитесь в процессе.

Работодатели часто пишут в вакансиях «желательно», но готовы обучать — если видят, что вы уже в теме, умеете учиться и не боитесь пробовать.

«Я гуманитарий, а это всё — не моё»

❌ Миф: в IT нет места для тех, кто не учился в политехе.

✅ Реальность: в IT не только код. В этой сфере есть много ролей, где важна эмпатия, структура, внимание к деталям, критическое мышление и грамотная коммуникация.

Стартовые направления для гуманитариев:

• UX/UI-дизайн (чувствительность к восприятию и логике интерфейсов);
• продакт-менеджмент (продуктовое мышление);
• фронтенд (интерес к визуальной части и дизайну).

Тренды IT-рынка в 2025 году

Вот направления, которые уже сегодня востребованы и будут актуальны в ближайшие годы:

• Уклон в прикладные навыки — компании чаще смотрят не на «корочку», а на умение решать реальные задачи. Портфолио и практика важнее диплома.
• Популярность low-code и no-code решений — можно создавать продукты без глубокого программирования, что снижает порог входа и делает IT доступнее.
• Рост спроса на аналитику — бизнесу нужны люди, которые умеют собирать и интерпретировать данные, особенно в маркетинге, финансах и логистике.
• Развитие DevOps и облачных технологий — компании переходят в облако, а процессы автоматизируются, поэтому нужны специалисты по инфраструктуре.
• Устойчивый спрос на тестировщиков — это понятный вход в IT, где можно начать без глубоких знаний и быстро получить практику.
• Этика и soft skills — IT всё больше про людей: важно уметь общаться, объяснять, работать в команде и брать на себя ответственность.

IT — не волшебная таблетка и не лёгкий путь. Но это реальная возможность начать новую профессию с нуля, даже если вы «гуманитарий», «не в том возрасте» или «давно не учились».

Главное — не пытаться объять всё сразу. Выберите одно направление, изучите базу, сделайте первый проект. И помните: самый частый путь — интерес → изучение → практика → работа.