Как я стала тестировщиком за 4 месяца: честный отзыв о курсе Skillfactory
Год назад я работала администратором в стоматологии и понятия не имела, что такое баг-репорт. Сейчас я junior QA-инженер с зарплатой 70 000 рублей. Расскажу, как прошла обучение на курсе "Профессия тестировщик ПО" от Skillfactory и что из этого вышло.
Качество обучения
Первую неделю я вообще не понимала, зачем мне SQL и что такое API. Честно, было желание бросить. Но программа построена так, что каждый новый блок опирается на предыдущий. К концу первого месяца я уже составляла чек-листы для проверки сайтов и чувствовала себя уверенно.
Занималась по вечерам после работы — часа по два в будни. Иногда забивала и потом наверстывала в выходные по 4-5 часов. Платформа удобная, можно учиться с телефона в метро, правда, практические задания так не сделаешь.
Рейтинг школы
Выбирала между несколькими школами, Skillfactory взяла, потому что у них государственная лицензия. Для меня это было важно — не хотела получить бумажку непонятно откуда. Диплом о профессиональной переподготовке потом реально спрашивали на двух собеседованиях. Плюс меня подкупило, что есть проекты с Ростелекомом — думала, что это добавит веса резюме. Не ошиблась.
Цена
Больное место. Я взяла базовый тариф за 74 196 рублей, заплатила сразу со скидкой. Для меня это были все накопления. Рассрочку не хотела — не люблю долги. Смотрела на персональный за 137 тысяч, но там половина фишек мне была не нужна. Зачем мне 8 часов консультаций с ментором, если я могу сама разобраться?
Да, дорого. Но я считала так: если найду работу хотя бы за 60 тысяч, отобью за два месяца. Так и вышло. Гарантия возврата денег есть, но там куча условий — нужно отправить 100+ резюме, пройти все модули вовремя. Я не рассчитывала на это изначально.
Обратная связь
Вот тут было грустно. На базовом тарифе менторы отвечали только в общем чате, и не всегда быстро. Помню, застряла на задании по SQL на три дня — задала вопрос, ответ пришел через сутки, и он был таким общим, что пришлось самой гуглить.
Домашки проверяли недели полторы, иногда две. Это бесило, потому что хотелось двигаться дальше, а приходилось ждать. Комментарии были по делу, но коротко. Один раз мне написали: "Пересмотрите лекцию про граничные значения" — и всё. Какую именно часть, что не так — непонятно.
Координатор Анна помогала с техническими проблемами, отвечала быстро. Но она не про учебу, только про организацию.
Преподаватели
Видеолекции смотрела в основном от Юлии Носаковой и Виктора Коваля. Объясняют нормально, без занудства. Юлия классно разбирала примеры из реальной практики — рассказывала, как они в KODE ловили баги в банковских приложениях. Это цепляло, я понимала, что не просто теорию учу, а готовлюсь к реальной работе.
Но лично пообщаться с преподавателями у меня не было возможности. Мой ментор проверял домашки — человек явно понимающий, но на контакт выходил минимально. Задашь вопрос в комментарии к работе — ответит односложно. Для меня это было нормально, я привыкла разбираться сама, но если вам нужна поддержка — базовый тариф не подойдет.
Домашние задания
Домашек было много, и они реально прокачивали. После каждого модуля — задание на 3-5 часов работы. Я составляла тест-кейсы для фейкового интернет-магазина, искала баги на учебном сайте, писала SQL-запросы к базе данных.
Самое сложное было с API-тестированием в Postman. Я три раза переделывала задание, потому что неправильно настраивала запросы. Ментор каждый раз писал: "Проверьте заголовки" или "Посмотрите на код ответа". Приходилось самой разбираться, что не так. Где-то это плюс — научилась гуглить и читать документацию. Где-то минус — теряла кучу времени.
Большие проекты были в конце каждого модуля. Например, нужно было протестировать мобильное приложение — найти минимум 10 багов, оформить их по стандартам, составить отчет. Вот это уже было интересно, потому что задача максимально близка к реальной работе.
Теория
Теория подается нормально — читаешь лонгрид, смотришь видео, проходишь небольшой тест. Ничего лишнего. Объясняют доступно, примеры понятные.
Мне понравился блок про тест-дизайн — разбирали техники вроде классов эквивалентности и граничных значений. Звучит страшно, но на самом деле все просто. После этого блока я начала понимать, как грамотно покрывать тестами функционал, а не тыкать наугад.
Курс по нейросетям был приятным бонусом. Научилась использовать ChatGPT для генерации тест-кейсов и оформления баг-репортов. Сейчас на работе постоянно этим пользуюсь — экономлю минимум час в день на рутине.
Английский для IT тоже дали, но я его не проходила — у меня и так средний уровень хватал для чтения документации.
Практика
Вот за что я реально благодарна этому курсу — за практические проекты. Их было четыре больших, и все пошли в портфолио.
Финальный проект с Ростелекомом — это вообще огонь. Нам дали доступ к их веб-приложению для проверки контрагентов, и семь недель я искала там баги. Нашла 12 штук, включая один критический — при определенных условиях система зависала. Оформила все по документу, как на реальной работе. Этот кейс я потом рассказывала на каждом собеседовании, и везде реагировали с интересом.
Еще тестировала сайт Детского мира — проверяла UI, API и микросервисы. Работала с Postman, писала запросы, анализировала ответы. Это было сложно, но именно здесь я поняла, что начинаю въезжать в профессию.
Стажировка в туристической компании Excursium была попроще — тестировала фронт-сайт, искала визуальные баги, проверяла формы бронирования. Но тоже полезно — научилась работать быстро и документировать находки.
Без этой практики я бы не нашла работу так быстро. На собеседованиях все спрашивали: "Что вы тестировали?". И я могла конкретно рассказать про проекты, показать баг-репорты, объяснить, как искала ошибки. Это сработало.
Трудоустройство
С трудоустройством помогали, но не прям чтобы очень. Центр карьеры провел вебинар про поиск работы в IT — рассказали, где искать вакансии, как себя презентовать, чего ожидать на собеседованиях. Полезно, но информации на полчаса максимум.
Резюме мне помогли составить — прислала свой вариант, мне вернули с правками. Подсказали, как описать проекты, какие навыки выделить, что убрать. Резюме реально стало лучше выглядеть.
Базу работодателей дали — список компаний, которые берут джунов. Телеграм-каналы с вакансиями тоже скинули. Но дальше — сам. Никаких mock-интервью, подготовки к техническим собеседованиям — это только на персональном тарифе.
Я отправила 83 резюме за два месяца. Откликнулись 12 компаний, прошла 7 собеседований, получила 2 оффера. Выбрала маленький стартап — 70 000 рублей, полностью удаленка, адекватный тимлид. Через полгода подняли до 85 тысяч.
Без курса я бы это сделала? Нет. Мне нужна была структура, практика и документы. Skillfactory это дал.
Итог
Курс не идеальный, но рабочий. Если вы готовы самостоятельно разбираться и не ждете, что вас будут за ручку водить — берите базовый тариф. Если нужна постоянная поддержка и много внимания — копите на персональный, но он реально дорогой.
Я своих денег не жалею. За 4 месяца я с нуля вошла в IT, получила профессию и сменила сферу. Сейчас зарабатываю в полтора раза больше, чем в стоматологии, работаю из дома и кайфую. Проблемы с обратной связью? Да. Дорого? Да. Но оно работает, если вы реально хотите учиться.
Акции и промокоды
Топ школы
4.8 
