Как выбрать профессию и не ошибиться с выбором

Рассказываем, почему сложно найти признание и как решиться на перемены

По данным образовательной платформы Clevers, каждый шестой россиянин недоволен своей работой, а каждый третий в 2024 году намерен ее сменить.

Обычно мы сталкиваемся с выбором специальности в 17–18 лет, когда приходит время поступать в вуз. Вот чем, по данным ВЦИОМ, руководствуются школьники, решая этот важный вопрос:

Для человека выбор профессии много значит, поэтому он готов искать информацию на всех ресурсах, которые ему доступны. Но это не страхует от ошибки.

Причины ошибок при выборе профессии

Непонимание своих интересов. Опираться лишь на увлечения — неверная стратегия. То, что хорошо как хобби, может не устроить вас в качестве профессии.

Внешнее давление. Чрезмерный контроль со стороны родителей не идет на пользу — часто детям просто не дают принять важное решение самостоятельно.

Поверхностное представление о профессии. Люди могут идеализировать будущую работу и даже не подозревать о сложностях. Например, по данным СПбГУ, до половины начинающих педагогов увольняются из школы в первые пять лет.

Финансовый вопрос. Одни выбирают профессию исключительно из-за высокой оплаты, рассчитывая, что денежной мотивации будет достаточно. Другие ищут специальность, которая в итоге не закрывает даже базовые потребности. И то и другое — неверная стратегия.

К счастью, в течение жизни можно попробовать несколько разных профессий и найти ту, что подойдет идеально. Некоторые даже не пытаются искать призвание и каждые несколько лет пробуют себя в новой сфере — это явление называется job-hopping.

Что такое профориентация и чем она поможет

Простыми словами, профориентация — это помощь в подборе подходящей профессии. Дает понять, какие специальности соответствуют вашим способностям, интересам, ценностям, жизненным целям.

Профориентологи — это психологи, которые исследуют сферу профессионального самоопределения. Если обратиться к такому специалисту, можно утвердиться в принятом решении или прийти к неожиданным выводам.

Методы профориентации бывают разными, но цель одна — узнать предпочтения, навыки, интересы и личностные качества человека. Например, с помощью:

• Тестов и опросников. Их можно найти в интернете и пройти самостоятельно.

• Индивидуальных консультаций. С профориентологом вы обсудите цели, образование, опыт работы, получите рекомендации по выбору профессии.

• Изучения информации о направлениях. Профориентологи расскажут о специальностях, их требованиях, перспективах и возможностях карьерного роста.

В итоге вы получаете список из нескольких профессий, которые помогут раскрыть потенциал и достичь цели. Некоторые специалисты по запросу составляют карьерный трек.

Как правильно выбрать профессию

Если представить этот сложный процесс как алгоритм, он будет выглядеть так:

1. Проанализируйте увлечения. Подумайте, за каким занятием готовы проводить две трети жизни.
2. Выявите сильные стороны, навыки, способности и личностные качества. Подумайте, в чем вы хороши, что дается легко. Если не знаете, спросите у семьи, друзей и авторитетных для вас людей.
3. Определите ценности и приоритеты. Подумайте, что для вас важно и чего хотели бы достичь. В этом вопросе пригодится помощь грамотного психолога.
4. Пройдите профориентацию — это поможет выявить скрытые предпочтения. Обсудите результаты с консультантом и попросите рекомендации по профессиям, которые могли бы вам подойти.
5. Изучите информацию о разных направлениях, желательно от действующих специалистов. Это поможет узнать больше о проблемах и подводных камнях работы. Ходите на профессиональные мероприятия, чтобы наладить полезные связи.
6. Поищите курсы, тренинги по выбранной специальности, чтобы расширить знания и усилить навыки.
7. Найдите практику или стажировку, чтобы узнать, подходит ли вам выбранная специальность. Например, начинающий дизайнер может взять простой заказ на фрилансе или сделать проект бесплатно — для отработки навыков.
8. Обращайте внимание на профориентационные онлайн-курсы. Это отличный формат для тех, кто пока не выбрал специальность, но хочет попробовать себя в определенной сфере.

Так, на курсе «Старт в дизайне» от Contented первые два месяца посвящены выбору профессии. Студенты пробуют пять разных направлений, от графического до 3D-дизайна. Потом выбирают понравившееся и обучаются ему.

На курсе много практики: стажировки, хакатоны, проекты. Задания основаны на реальных брифах от компаний — партнеров онлайн-школы. Все это помогает погрузиться в дизайн-среду и отработать навыки, получить первый опыт в профессии.

🔥 Промокод: PARTNER

Используйте промокод и получите скидку 5% на покупку курса.

В Центре карьеры Contented помогут с поисками первой работы: проанализируют резюме, расскажут, как лучше составить портфолио и как вести себя на собеседованиях. Поделятся вакансиями, познакомят с работодателями.