Профессия Продакт-менеджер от Product Star

Мой путь к профессии продакт-менеджера с ProductStar: честный отзыв тайного покупателя

Привет! Решила поделиться своим опытом обучения на курсе "Профессия Продакт-менеджер" от ProductStar. Скажу сразу — решение пойти на этот курс я принимала долго, перечитала кучу отзывов и даже связалась с несколькими выпускниками. У меня был опыт в маркетинге, но хотелось перейти в продакты, при этом без необходимости учить программирование. Забегая вперед — я нисколько не жалею о своем выборе!

Качество обучения

За первый месяц обучения я поняла, что тут все серьезно. Никакой воды, только конкретика! Больше всего меня впечатлило, как логично выстроена программа — от простого к сложному. Начали с основ продактового мышления и постепенно перешли к сложным инструментам вроде когортного анализа и OKR.

Формат обучения супер удобный — занималась в своем темпе, обычно по 2 часа вечером после работы и еще 3-4 часа в выходные. Были недели, когда я буквально "жила" на платформе, настолько затягивал материал.

Рейтинг школы

Перед тем как пойти на курс, я долго сомневалась — столько школ предлагают похожие программы! Но у ProductStar была важная "фишка" — они реально работают с крупными компаниями, а не просто рекламируют это. На втором месяце обучения нас пригласили на закрытый вебинар с продакт-оунером из Яндекса, и он настолько открыто делился реальными кейсами, что мои сомнения окончательно развеялись.

Цена

Не буду скрывать, стоимость курса для меня была существенной. Я выбрала тариф "Продвинутый" (7,497 ₽/месяц) и оформила рассрочку на 24 месяца. Звучит страшно, но благодаря рассрочке без процентов, платежи были вполне посильными. И знаете что? Уже через 4 месяца после окончания курса, когда я получила первую зарплату на новой работе (135,000 ₽), я поняла, что обучение полностью себя окупило.

Кстати, про налоговый вычет мне никто не сказал в начале, я узнала о нем от одногруппников — вернула 13% от стоимости курса, что было приятным бонусом.

Обратная связь

Вот это было для меня настоящим откровением! Я ожидала стандартные формальные комментарии к домашкам, а получила развернутые разборы с конкретными замечаниями и рекомендациями. Мой ментор Павел (из GrowFood) не просто указывал на ошибки, но и объяснял, как это работает в реальном бизнесе. Особенно запомнилась его помощь с проектом по метрикам — я бы точно не разобралась сама.

Были моменты, когда я буквально "застревала" на каком-то материале или задании. В таких случаях очень выручали персональные консультации — записывалась на слот и получала всю необходимую помощь.

Преподаватели

Знаете, что меня действительно впечатлило? Преподаватели не "теоретики", а практикующие специалисты. Когда Михаил Карпов (экс-СРО Skyeng) рассказывал про фичи, которые они запускали, а потом закрывали, и почему так происходило — это было бесценно! Или когда Анастасия Завиша из Ozon делилась историями пользовательских исследований с реальными данными — я понимала, что получаю знания "из первых рук".

Был забавный момент на одном из воркшопов, когда Серафима Чекулаева (экс-ВКонтакте) привела пример своей ошибки на предыдущей работе и как они ее исправляли. Такая честность очень подкупает и дает понять, что в этой профессии нормально ошибаться, если ты учишься на своих ошибках.

Домашние задания

О, это отдельная история! Первые домашки казались относительно простыми — составить пользовательские персоны, провести анализ конкурентов. Но чем дальше, тем сложнее и интереснее становились задания.

Самым сложным для меня оказался проект по разработке прототипа в Figma. Я никогда раньше не работала с этим инструментом и поначалу просто "плавала". Провела несколько бессонных ночей, разбираясь в компонентах и автолейаутах. Но когда я наконец создала рабочий прототип мобильного приложения и получила положительный отзыв от преподавателя — это было невероятное чувство гордости!

А еще был мини-проект по запуску маркетинговой кампании для нашего учебного продукта. Мы с командой провели настоящее A/B-тестирование, настроили отслеживание конверсий и даже получили реальные данные. Это было настолько близко к реальной работе, что я включила этот кейс в свое портфолио.

Теория

Теоретический материал подается в очень доступной форме — видеолекции, презентации, дополнительные материалы для углубленного изучения. Что мне особенно понравилось — актуальность информации. Например, когда мы изучали аналитические инструменты, нам рассказывали про последние изменения в Яндекс Метрике и Google Analytics, а не про устаревшие версии.

Временами было сложно усвоить все новые термины и методологии. Я даже завела специальный глоссарий, куда выписывала все новые понятия: JTBD, когортный анализ, Pivot, фича-флаги — всего этого я раньше не знала.

Практика

Практика — это то, ради чего стоит идти на этот курс! Мы не просто изучали теорию, а сразу применяли ее на реальных задачах. Я до сих пор помню свое первое CustDev-интервью, которое проводила с потенциальным пользователем нашего продукта. Было страшно и неловко, но именно этот опыт дал мне понимание, как важно говорить с реальными людьми, а не просто предполагать их потребности.

Отдельно хочу отметить командную работу. На курсе нас часто объединяли в группы для работы над проектами. Поначалу было сложно координироваться, но это дало бесценный опыт взаимодействия в команде — именно так и работают в реальных компаниях.

Финальный проект стал настоящим испытанием — нужно было создать продукт с нуля. Я выбрала приложение для быстрого доступа к результатам медицинских анализов (работала раньше в медицинской сфере). Провела исследование целевой аудитории, разработала MVP, продумала монетизацию и даже просчитала юнит-экономику. Когда презентовала проект комиссии и получила высокую оценку — это был один из самых счастливых моментов за все обучение!

Трудоустройство

Честно говоря, этот аспект меня больше всего волновал. Одно дело — получить знания, и совсем другое — найти работу. Карьерный центр помогал с самого начала: мы обновили LinkedIn-профили, составили продающие резюме, отрепетировали ответы на типичные вопросы на собеседованиях.

Особенно полезными оказались тестовые собеседования. Меня "собеседовал" настоящий продакт из компании-партнера, и он указал на мои слабые стороны, над которыми стоит поработать. Да, было немного болезненно услышать критику, но это сэкономило мне много нервов на реальных интервью.

Поиск работы занял у меня около 2,5 месяцев. Было 12 отказов (да-да, я считала!), 5 финальных интервью и 2 оффера. В итоге я выбрала позицию младшего продакт-менеджера в финтех-стартапе с зарплатой 120,000 ₽. Не космос, но для начала карьеры — очень достойно.

Итоги

Если бы меня спросили, стоит ли идти на этот курс — я бы однозначно сказала да! Но с одной оговоркой: будьте готовы много работать. Этот курс не для тех, кто хочет просто получить "корочку". Здесь нужно вкладываться по полной, выполнять все задания, задавать вопросы, участвовать в дискуссиях.

Что я получила за эти 11 месяцев обучения:

Реальные практические навыки, которые сразу применила на работе

Портфолио с 11 проектами, которое помогло получить работу

Сеть контактов из индустрии (одногруппники, преподаватели, менторы)

Новую, перспективную профессию с возможностью удаленной работы

И да, увеличение дохода почти в 2 раза по сравнению с предыдущей работой!

Есть ли минусы? Конечно. Иногда не хватало времени на все задания, некоторые темы хотелось изучить глубже. Но в целом соотношение цена/качество на высоте. Этот курс стал для меня настоящим трамплином в новую сферу, и я очень благодарна команде ProductStar за эту возможность.