Проверим качество обучения Topcareer. Для этого проанализируем около 50 отзывов с сервисов Zoon, Yell, Otzovik и Orgpage. Найдем сильные и слабые стороны площадки.
Юлия прошла курс «IT-рекрутмент» и поделилась впечатлениями от обучения. «Интересная и хорошо сбалансированная программа, супер-преподаватели с большим опытом работы и вовлеченностью, приятные и отзывчивые кураторы». Девушка не только получила удовольствие от курса, но и нашла полезные контакты в IT-комьюнити. Кстати, полезные знакомства отмечают 31% студентов.
Похожим мнением поделилась Лариса Кулеш. Главные плюсы: структурированная и глубокая теоретическая часть курса, качественная обратная связь по практическим заданиям. Записи уроков доступны в любое время, а преподаватели внимательно относятся к запросам студентов.
Больше 54% респондентов отмечают преподавательский состав. «Все преподаватели — профессионалы своего дела с богатым опытом работы в HR. Они не только дают теорию, но и делятся практическими советами», — отмечает одна из студенток. Ей понравилась удобная платформа обучения, а также возможность учиться в любое время и не ограничивать себя рабочим графиком. Уже после первых курсов студентка заметила улучшения в своей работе.
Надежда тоже осталась довольна программой курса, однако ей не повезло с менеджером по продажам. Девушка не смогла своевременно приступить к обучению, на что ей ответили: «продолжайте дальше не уметь планировать свое время». Такие оценочные суждения портят репутацию образовательной платформы.