Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом
Специалист по управлению персоналом — это человек, отвечающий за различные аспекты работы с кадрами в компании. В их задачи входит подбор, обучение и удержание сотрудников, обеспечение соблюдения организацией трудового законодательства и нормативных актов, выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании, разрешение конфликтов и т. д.
Цели дистанционной программы профпереподготовки в НИПКЭФ — дать слушателям актуальные теоретические знания и сформировать практические навыки управления персоналом, научить создавать продуктивную рабочую среду, познакомить с инструментами для решения различных задач в области HR.
Наш курс расширяет карьерные перспективы и возможности продвижения в сфере HR, помогает быть в курсе последних тенденций и лучших практик в области управления персоналом.
Учитесь сразу – оплатите курс онлайн
Срок обучения: 540 часов (4 месяца) 
Цена: 44 000 ₽ 56 000 ₽ 
Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%
Старт обучения:
июнь 2025 г.
Форма обучения: Заочно
-21%
Цена действует
до 13 июня
до 13 июня
В рассрочку
на 3 месяца
11 000 ₽/мес
14 000 ₽/мес
Первый платеж 8 800 ₽
Записаться на обучение
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Программа обучения
Нормативно-правовой раздел
-
1.
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
26 часов
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
26 часов
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
Раздел общепрофессиональных дисциплин
-
2.
Основы общей психологии
48 часов
Основы общей психологии
48 часов
- Лекции 34 часа
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 12 часов
- Аттестация Зачёт
-
3.
Психодиагностика
44 часа
Психодиагностика
44 часа
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 12 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
4.
Управление персоналом
40 часов
Управление персоналом
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
5.
Стратегическое управление персоналом организации
40 часов
Стратегическое управление персоналом организации
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
Раздел специальных дисциплин
-
6.
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
40 часов
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
40 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Зачёт
-
7.
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
38 часов
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
38 часов
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Зачёт
-
8.
Адаптация персонала
24 часа
Адаптация персонала
24 часа
- Лекции 16 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
9.
Реализация электронного обучения персонала
28 часов
Реализация электронного обучения персонала
28 часов
- Лекции 16 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 10 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
10.
Оценка и аттестация персонала
28 часов
Оценка и аттестация персонала
28 часов
- Лекции 16 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 10 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
11.
Система мотивации персонала на основе KPI
42 часа
Система мотивации персонала на основе KPI
42 часа
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 10 часов
- Аттестация Зачёт
-
12.
Основы конфликтологии
30 часов
Основы конфликтологии
30 часов
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
13.
Управление персоналом в стиле коучинга
28 часов
Управление персоналом в стиле коучинга
28 часов
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
14.
Методы психодиагностики персонала
24 часа
Методы психодиагностики персонала
24 часа
- Лекции 16 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
15.
Аудит и контроллинг персонала организации
26 часов
Аудит и контроллинг персонала организации
26 часов
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
16.
Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты
28 часов
Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты
28 часов
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
Итоговое аттестация
17.
Итоговый междисциплинарный экзамен
6 часов
Ближайший старт
группы через:
группы через:
5Дней20Часов3Минуты
Чему вы научитесь
Ориентироваться в ТК РФ
Ознакомитесь с законодательством и нормативно-правовой базой, научитесь применять знания в работе с персоналом.
Эффективно управлять персоналом
Изучите основы общей психологии и конфликтологии, овладеете современными методами психодиагностики, освоите азы стратегического управления сотрудниками компании, научитесь проводить оценку и аттестацию персонала, узнаете, зачем нужен аудит и контроллинг персонала организации.
Обеспечивать компанию кадрами
Изучите методы и критерии подбора персонала, разберетесь в порядке проведения ключевых кадровых процедур (приема, перевода на другую должность, увольнения сотрудников), как проводить обучение в электронном формате.
Повышать мотивацию сотрудников
Узнаете, как помочь новичкам адаптироваться на новом рабочем месте, как использовать приемы и техники коучинга в управлении персоналом, как разрабатывать систему мотивации сотрудников на основе KPI.
Работать над персональной эффективностью
Освоите азы самоменеджмента, целеполагания, научитесь правильно расставлять приоритеты.
Кому подойдет
Студентам и выпускникам средних специальных и высших учебных заведений, которым интересна сфера HR.
Действующим кадровикам, HR-менеджерам, которые хотят расти и развиваться в профессии, освоить новейшие инструменты и актуальные подходы в управлении персоналом и претендовать на повышение.
Руководителям отделов и менеджерам, отвечающим за решение кадровых вопросов.
Руководителям и собственникам бизнеса, которые самостоятельно набирают персонал и хотят освоить лучшие практики рекрутинга, обучения, адаптации и мотивации работников.
Кем вы сможете работать
HR-специалистом.
Менеджером по работе с персоналом.
Специалистом рекрутингового агентства.
Что входит в стоимость программы
Практические задания и кейсы
Лекции от экспертов-практиков
Поддержка куратора
Полезные материалы для работы
Документ после окончания
После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.
Как проходит обучение
01 Поступление
На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
02 Обучение
Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
03 Учебные материалы
В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
04 Контроль
Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
05 Документы об образовании
По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)
Как поступить и учиться
Лебедева Александра Андреевна
17.10.2023
Экономика и нормирование труда
Недавно закончила обучение в Национальном институте переподготовки по курсу «Экономика и нормирование труда». Мне понравилось что педагоги относятся к ученикам ответственно, всегда стараются помочь. Лекции проходили в удобном формате, идеальный вариант обучения для тех кто работает. Для оценки знаний проводились практические задания и тесты, проходить их не сложно, главное учиться.
Султанова Алина Анатольевна,
г. Казань
г. Казань
26.10.2021
Бухгалтерский и налоговый контроль, отчетность, налоговое планирование при ОСНО
Курс отличный. Платформа для обучения удобная, есть и мобильное приложение. Учебный материал структурирован, после изучения каждой темы – тестовые задания. А после их прохождения полученные знания легче усваиваются. Возник форс-мажор – пошли навстречу, продлили срок обучения. Спасибо!
Стоимость обучения
11 000 ₽/месяц
Цена без рассрочки
44 000 ₽
Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
Преимущества сервиса:
- Быстрое оформление, как при оплате картой
- Никаких переплат и скрытых платежей
- Для клиентов любых банков
Требования к клиенту:
- Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.
Как совершить покупку:
- Отправьте заявку менеджеру
- Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
- Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
- Введите номер телефона
- Введите код из смс. Готово!
Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru
Плати частями
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Похожие программы
