- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚
Инновационное управление персоналом организации
Программа «Инновационное управление персоналом организации» предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно управлять персоналом компании, внедрять современные методы подбора, адаптации и развития сотрудников. А также разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, направленные на достижение стратегических целей организации. Обучение включает изучение передовых технологий и инструментов управления персоналом, психологии управления и конфликтологии.
Учитесь сразу – оплатите курс онлайн
Срок обучения: 1030 часов (10 месяцев) 
Цена: 71 400 ₽ 94 500 ₽ 
Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%
Старт обучения:
июль 2025 г.
Форма обучения: Заочно
-24%
Цена действует
до 13 июля
до 13 июля
В рассрочку
на 35 месяцев
1 632 ₽/мес
9 450 ₽/мес
Первый платеж 14 280 ₽
Записаться на обучение
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Программа обучения
Раздел общепрофессиональных дисциплин
-
1.
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
29 часов
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
29 часов
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
- Лекции 25 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
-
2.
Общий менеджмент
34 часа
Общий менеджмент
34 часа
Общий менеджмент
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
-
3.
Управление персоналом
52 часа
Управление персоналом
52 часа
Управление персоналом
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 20 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
4.
Стратегическое управление персоналом организации
52 часа
Стратегическое управление персоналом организации
52 часа
Стратегическое управление персоналом организации
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 20 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
5.
Операционное управление персоналом и подразделением организации
27 часов
Операционное управление персоналом и подразделением организации
27 часов
Операционное управление персоналом и подразделением организации
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 10 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
6.
Общая психология
21 час
Общая психология
21 час
Общая психология
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
7.
Психология управления персоналом организации
21 час
Психология управления персоналом организации
21 час
Психология управления персоналом организации
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
8.
Психодиагностика
32 часа
Психодиагностика
32 часа
Психодиагностика
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 15 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
9.
Документационное обеспечение управления предприятием
24 часа
Документационное обеспечение управления предприятием
24 часа
Документационное обеспечение управления предприятием
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
-
10.
Маркетинг персонала
21 час
Маркетинг персонала
21 час
Маркетинг персонала
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
-
11.
Управление конфликтами
26 часов
Управление конфликтами
26 часов
Управление конфликтами
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 9 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
Раздел специальных дисциплин
-
12.
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
40 часов
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
40 часов
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Зачёт
-
13.
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
27 часов
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
27 часов
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 10 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
14.
Трудовые договоры
20 часов
Трудовые договоры
20 часов
Трудовые договоры
- Лекции 10 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 8 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
15.
Кадровая служба: структура и организация работы
27 часов
Кадровая служба: структура и организация работы
27 часов
Кадровая служба: структура и организация работы
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 10 часов
- Аттестация Зачёт
-
16.
Виды документации в деятельности кадровой службы
32 часа
Виды документации в деятельности кадровой службы
32 часа
Виды документации в деятельности кадровой службы
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 15 часов
- Аттестация Зачёт
-
17.
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
32 часа
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
32 часа
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 15 часов
- Аттестация Зачёт
-
18.
Аудит и контроллинг персонала организации
42 часа
Аудит и контроллинг персонала организации
42 часа
Аудит и контроллинг персонала организации
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 20 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
19.
Управление персоналом в стиле коучинга
34 часа
Управление персоналом в стиле коучинга
34 часа
Управление персоналом в стиле коучинга
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 12 часов
- Аттестация Зачёт
Раздел практических дисциплин
-
20.
Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
27 часов
Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
27 часов
Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
- Лекции 15 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 10 часов
- Аттестация Зачёт
-
21.
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
35 часов
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
35 часов
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 15 часов
- Аттестация Зачёт
-
22.
Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
24 часа
Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
24 часа
Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
- Лекции 10 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 12 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
23.
Реализация электронного обучения персонала
36 часов
Реализация электронного обучения персонала
36 часов
Реализация электронного обучения персонала
- Лекции 20 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 14 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
24.
Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
32 часа
Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
32 часа
Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
- Лекции 10 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 20 часов
- Аттестация Зачёт
-
25.
Система мотивации персонала на основе KPI
44 часа
Система мотивации персонала на основе KPI
44 часа
Система мотивации персонала на основе KPI
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 15 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
26.
Методы психодиагностики персонала
57 часов
Методы психодиагностики персонала
57 часов
Методы психодиагностики персонала
- Лекции 25 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 30 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
27.
Эффективное лидерство (тренинг)
34 часа
Эффективное лидерство (тренинг)
34 часа
Эффективное лидерство (тренинг)
- Лекции 2 часа
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 30 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
-
28.
Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
34 часа
Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
34 часа
Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
- Лекции 2 часа
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 30 часов
- Аттестация Зачёт
-
29.
Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
62 часа
Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
62 часа
Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
- Лекции 30 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 30 часов
- Аттестация Зачёт
-
30.
Практикум «Интервью с кандидатом»
40 часов
Практикум «Интервью с кандидатом»
40 часов
Практикум «Интервью с кандидатом»
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 30 часов
- Аттестация Зачёт
Итоговое аттестация
31.
Итоговый междисциплинарный экзамен
12 часов
Ближайший старт
группы через:
группы через:
2Дня18Часов48Минут
Чему вы научитесь
Инновациям в HR
Освоите современные методы и подходы к управлению персоналом, включая использование технологий и инновационных стратегий.
Разработке стратегий
Научитесь разрабатывать и внедрять стратегии управления талантами и повышения эффективности работы сотрудников.
Организационной культуре
Поймёте, как формировать положительную организационную культуру и повышать вовлеченность персонала.
Оценке эффективности
Освоите методы оценки персонала и их компетенций, а также внедрение систем поощрения и развития.
Кому подойдет
Менеджерам по управлению персоналом
Руководителям кадровых служб
Сотрудникам HR-департамента
Начинающим HR-специалистам
Предпринимателям и руководителям организаций
Кем вы сможете работать
Специалистом кадровой службы в коммерческих компаниях и госучреждениях.
Директором по персоналу в различных отраслях и организациях.
Начальником отдела кадров.
Руководителем, который совершенствует и прокачивает свои soft skills и знает, как помочь своим подчинённым
Что входит в стоимость программы
Практические задания и кейсы
Лекции от экспертов-практиков
Поддержка куратора
Полезные материалы для работы
Документ после окончания
После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.
Как проходит обучение
01 Поступление
На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
02 Обучение
Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
03 Учебные материалы
В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
04 Контроль
Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
05 Документы об образовании
По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)
Как поступить и учиться
Кальмарина Елена Геннадиевна
08.11.2022
Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками
При прохождении курса у меня не возникло никаких проблем с обучением и прохождением тестов и заданий. Материал доступный, понятный и актуальный. Очень понравилось здесь учиться, непременно приду ещё!
Ануарбекова Алия Тимуровна,
г.Алматы
г.Алматы
17.04.2022
Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения (инспектор центра занятости)
Никогда мое обучение не было настолько комфортным и продуктивным. Я получила наслаждение. Весь учебный материал подобран тщательно, с учетом специфики темы, учтены все особенности, на которых стоит заострить внимание. Никакой «воды», все конкретно и по делу. Время и знания сейчас особенно ценные ресурсы. Хочу сердечно поблагодарить основателей, преподавателей и всех сотрудников Института. Благодарю.
Стоимость обучения
1 983 ₽/месяц
Цена без рассрочки
71 400 ₽
Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
Преимущества сервиса:
- Быстрое оформление, как при оплате картой
- Никаких переплат и скрытых платежей
- Для клиентов любых банков
Требования к клиенту:
- Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.
Как совершить покупку:
- Отправьте заявку менеджеру
- Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
- Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
- Введите номер телефона
- Введите код из смс. Готово!
Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru
Плати частями
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Похожие программы
Отзывы о нас
Отзывы в Eddu
Отзывы в KursHub
