Инновационное управление персоналом организации

Программа «Инновационное управление персоналом организации» предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно управлять персоналом компании, внедрять современные методы подбора, адаптации и развития сотрудников. А также разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, направленные на достижение стратегических целей организации. Обучение включает изучение передовых технологий и инструментов управления персоналом, психологии управления и конфликтологии.

Учитесь сразу – оплатите курс онлайн

Добавить в корзину

Срок обучения: 1030 часов (10 месяцев)

Цена: 71 400 ₽ 94 500 ₽

Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%

Тип:

Профессиональная переподготовка

Старт обучения: июнь 2025 г.

Форма обучения: Заочно

-24%

Цена действует
до 13 июня

В рассрочку

на 9 месяцев

7 140 ₽/мес

9 450 ₽/мес

Первый платеж 14 280 ₽

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Программа обучения

1030 ч.

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Раздел специальных дисциплин

Раздел практических дисциплин

Итоговое аттестация

31.

Итоговый междисциплинарный экзамен

12 часов

Ближайший старт
группы через:

5Дней19Часов42Минуты

Чему вы научитесь

Инновациям в HR

Освоите современные методы и подходы к управлению персоналом, включая использование технологий и инновационных стратегий.

Разработке стратегий

Научитесь разрабатывать и внедрять стратегии управления талантами и повышения эффективности работы сотрудников.

Организационной культуре

Поймёте, как формировать положительную организационную культуру и повышать вовлеченность персонала.

Оценке эффективности

Освоите методы оценки персонала и их компетенций, а также внедрение систем поощрения и развития.

Кому подойдет

Менеджерам по управлению персоналом

Руководителям кадровых служб

Сотрудникам HR-департамента

Начинающим HR-специалистам

Предпринимателям и руководителям организаций

Кем вы сможете работать

Специалистом кадровой службы в коммерческих компаниях и госучреждениях.

Директором по персоналу в различных отраслях и организациях.

Начальником отдела кадров.

Руководителем, который совершенствует и прокачивает свои soft skills и знает, как помочь своим подчинённым

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы

Лекции от экспертов-практиков

Поддержка куратора

Полезные материалы для работы

Документ после окончания

После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.

Как проходит обучение

01 Поступление

На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.

02 Обучение

Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи

03 Учебные материалы

В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.

04 Контроль

Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу

05 Документы об образовании

По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1

Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу

Шаг 2

Заполните заявку и получите консультацию

Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!

Оставить заявку

Шаг 3

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления

паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
СНИЛС

Отзывы

Смотреть все отзывы

Все отзывы

Терехов Роман Анатольевич,
г. Тобольск

26.10.2021

1C: Бухгалтерия 8 редакция 3.0

Отличная программа, учебный материал интересный! Все структурно, логично, конкретно! А главное – забота. На каждом шагу – поддержка. И менеджер, и специалист технической поддержки реагируют быстро.

Новикова Анна Александровна

19.12.2023

Аудит и анализ финансово-хозяйственной деятельности

Прошла обучение на курсе «Аудит и анализ финансово-хозяйственной деятельности». Для завершения обучения потребовалось примерно три месяца. Весь процесс проходил в онлайн формате, что оказалось очень удобным. Мне нравится, что я могла учиться в любое удобное время и изучать материал в удобном для меня темпе. Я полностью довольна своим выбором этой образовательной организации. Осталось только дождаться получения подтверждающего документа, и тогда я стану специалистом в данной области. Планирую вернуться сюда и пройти ещё какие-либо курсы для своего развития. Если мой работодатель в будущем отправит меня на обучение, то я обязательно выберу эту организацию снова.

Читать

Михайлов Андрей Игоревич

23.12.2023

Проектный менеджмент. Организация и управление жизненным циклом проекта

Работаю в сфере управления проектами и постоянно сталкиваюсь с необходимостью применения знаний и навыков в этой области. Поэтому прошёл курс «Проектный менеджмент: организация и управление жизненным циклом проекта». Обучение проходило в дистанционном формате, как раз для меня, не было возможности посещать лекции по определенному расписанию. Я получал доступ к материалам курса и изучал их в свободное время. При этом опытные преподаватели НИПКЭФ были доступными для общения и готовы давать пояснения. Курсы предоставляют актуальную информацию и помогли мне лучше понять и применять полученные знания в работе.

Читать

Щербаков Артем Викторович

08.12.2023

Экономика и управление в организации

Здравствуйте! Обучение по программе «Экономика и управление в организации» было для меня настоящим прорывом. Преподаватели проявили себя как эксперты в своей области, и мне удалось усвоить ценные знания, применимые на практике. Особенно понравилась актуальность материала и внимание к современным тенденциям. Небольшие задержки в расписании были компенсированы гибкостью в проведении занятий. В итоге, очень доволен этой программой и считаю, что она является отличным выбором для тех, кто хочет углубить свои знания в области управления и экономики. Рекомендую ее всем, кто стремится развиваться и достигать успеха в этой области.

Читать

Терехов Роман Анатольевич,
г. Тобольск

26.10.2021

1C: Бухгалтерия 8 редакция 3.0

Новикова Анна Александровна

19.12.2023

Аудит и анализ финансово-хозяйственной деятельности

Читать

Михайлов Андрей Игоревич

23.12.2023

Проектный менеджмент. Организация и управление жизненным циклом проекта

Читать

Щербаков Артем Викторович

08.12.2023

Экономика и управление в организации

Читать

Терехов Роман Анатольевич,
г. Тобольск

26.10.2021

1C: Бухгалтерия 8 редакция 3.0

Новикова Анна Александровна

19.12.2023

Аудит и анализ финансово-хозяйственной деятельности

Читать

Стоимость обучения

7 140 ₽/месяц

Цена без рассрочки

71 400 ₽

Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.

Преимущества сервиса:

Быстрое оформление, как при оплате картой
Никаких переплат и скрытых платежей
Для клиентов любых банков

Требования к клиенту:

Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.

Как совершить покупку:

Отправьте заявку менеджеру
Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
Введите номер телефона
Введите код из смс. Готово!

Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Похожие программы

Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов Дополнительное образование в Москве Центр повышения квалификации в Москве

Адрес: 119313, г. Москва, Ленинский пр-кт, д. 95, помещение Х, офис 51

Отзывы о нас

Отзывы в Яндекс
50+ отзывов 5
Отзывы в 2GIS
124+ отзывов 5
Отзывы в Zoon
81+ отзывов 4.9
Отзывы в Отзовик
30+ отзывов 4.9

Инновационное управление персоналом организации

Учебный план

Программа обучения

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

Общий менеджмент

Общий менеджмент

Управление персоналом

Управление персоналом

Стратегическое управление персоналом организации

Стратегическое управление персоналом организации

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Общая психология

Общая психология

Психология управления персоналом организации

Психология управления персоналом организации

Психодиагностика

Психодиагностика

Документационное обеспечение управления предприятием

Документационное обеспечение управления предприятием

Маркетинг персонала

Маркетинг персонала

Управление конфликтами

Управление конфликтами

Раздел специальных дисциплин

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

Трудовые договоры

Трудовые договоры

Кадровая служба: структура и организация работы

Кадровая служба: структура и организация работы

Виды документации в деятельности кадровой службы

Виды документации в деятельности кадровой службы

Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

Аудит и контроллинг персонала организации

Аудит и контроллинг персонала организации

Управление персоналом в стиле коучинга

Управление персоналом в стиле коучинга

Раздел практических дисциплин

Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

Реализация электронного обучения персонала

Реализация электронного обучения персонала

Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

Система мотивации персонала на основе KPI

Система мотивации персонала на основе KPI

Методы психодиагностики персонала

Методы психодиагностики персонала

Эффективное лидерство (тренинг)

Эффективное лидерство (тренинг)

Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

Практикум «Интервью с кандидатом»

Практикум «Интервью с кандидатом»

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

Чему вы научитесь

Кому подойдет

Кем вы сможете работать

Что входит в стоимость программы

Документ после окончания

Как проходит обучение

Как поступить и учиться

Отзывы

Инновационное управление персоналом организации